Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader

Jelentkezem

Cég neve

MVM Services Zrt.
Munkavégzés helye

II. János Pál pápa tér 20.

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

A több mint 19 ezer munkavállalót foglalkoztató MVM csoport a hazai energetikai szolgáltatások minden területén jelen van, hogy Magyarország energiaellátása folyamatos és biztonságos legyen.

A társaság a cégcsoport legváltozatosabb, – létszámát tekintve pedig a legnagyobb – belső szolgáltatója. Közel 80 partnert szolgál ki, nyolc szolgáltatási szakterületen húsz féle szolgáltatással.

Feladatok

A feladatkör fő fókusza a javadalmazási rendszerek működtetése és a folyamatok végrehajtása és ellenőrzése;
az éves központi és egyéb területi bérfejlesztések előkészítésében történő közreműködés, a folyamat végrehajtásának csoportszintű irányítása,
központi ösztönzők (bónusz, jutalék, jutalom stb.), valamint pótlékok kialakításában, továbbfejlesztésében való részvétel, a működtetés teljes körű koordinációja, az egyes üzleti területeknél, tagvállalatoknál alkalmazott specifikus ösztönzők kialakításában, fejlesztésében való közreműködés, a folyamatok üzemeltetésének irányítása, kapcsolódó riporting feladatok összehangolása,
az érdekképviseleti egyeztetések kapcsán döntés előkészítő anyagok összeállítása, különös tekintettel a Kollektív szerződéskötések támogatására,
a kapcsolódó folyamatok automatizációjának, digitalizálásának elősegítése, támogatása,
a kompenzációs folyamatok csoportszintű egységesítésének elősegítése, folyamatok sztenderdizálása, ennek érdekében IT és folyamatfejlesztésekben való közreműködés – üzleti igények specifikálása, a fejlesztések üzleti koordinációja,
a felelősségi körbe tartozó feladatok kapcsán új módszertanok kialakítása, implementációja,
a koordinált témák kapcsán hatékony és ügyfélközpontú vezetői és munkatársi kommunikáció, tanácsadás megvalósítása, HR business partnerek támogatása javadalmazási kérdésekben,
a területhez tartozó munkavállalók irányítása, fejlesztésük támogatása, csoport együttműködés erősítése.

Amit kérünk

Felsőfokú gazdasági szakirányú végzettség
Legalább 5 éves releváns szakmai tapasztalat
Legalább 3 éves szakmai szókinccsel bővített középfokú angolnyelv ismeret
Magas szintű MS Excel ismeretek
Kiemelkedő analitikus és numerikus készség
Precizitás, adatpontosság iránti érzékenység
Folyamat- és rendszerorientált gondolkodás
Tevékenységirányítói készségek a csoport összefogására, egységes működésének biztosítására, fejlesztésére és motiválására
Belső ügyfélorientáció

Miért jó nálunk dolgozni?

Széles körű béren kívüli juttatási csomag (cafeteria, egészségbiztosítás, kockázati balesetbiztosítás), teljesítmény alapú bónusz
Gondoskodó munkáltató attitűd: magánegészségügyi szolgáltatónál igénybevehető egészségbiztosítási csomag, üdülési és sportolási lehetőségek
Aktív vállalati élet; szakmai és szabadidős rendezvények, csapatépítő programok
Folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (tréningek, szakmai fórumok, konferenciák)
Kötetlen munkaidő, modern munkakörnyezet, jó munkahelyi légkör és támogató vezető