-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokCompliance management with the EU Directive and local country laws Management of compensation processes including annual review, bonus reviews, mid-year and off-cycle adjustments, and compensation analyses Creation of policies and procedures in line with EU Directive and Senior Leadership Design,...
feladva: Május 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers
- Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc.
feladva: Május 11.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr compensation specialist