-
- M-RTL Zrt
- Hibrid • Budapest VI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
- Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
- Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata
Tegnap 11:26 -
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Global Market Benchmarking:
- Compensation and benefits benchmarking for the Automotive Technologies segment across all relevant markets
- Analyze global market data and provide insights to maintain competitive positioning and compliance
- Responsible for the market data delivery process
Március 05. -
-
Senior HR Payroll Specialist
- BELIMO Automation AG
- Brunnenbachstrasse 1
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokSenior HR Payroll Specialist (100%) At Belimo, we take pride in making our company a rewarding place to work. Our leaders are value-driven and encourage new ideas in their teams around the world. Through our passion, our employees are not only creating amazing products, they are revolutionizing the...
Március 31. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Reward Program Delivery & Operations: Execute annual reward cycles; administer day-to-day processes; maintain data integrity in Workday.
- System Configuration & Automation: Support Workday configuration changes; test system enhancements and validate quality; document processes and updates.
Március 26. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries
- Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase)
Március 09. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr compensation specialist