Állás részletei
-
Cég neve
Magyar Államkincstár
-
Munkavégzés helye
1054 Budapest, Hold utca 4. -
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
- Munkába járás támogatás
- Beiskolázási támogatás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Középiskola
Állás leírása
Feladatok
- Ellátja és felelős a vezetője által a feladatkörébe rendelt szervezeti egységek tekintetében:
- a felvételi és áthelyezési javaslati lapok kezelését,
- a képesítési követelményeknek való megfelelés vizsgálatát,
- a felvételi eljárás keretében a foglalkoztatottal a szükséges nyomtatványok kitöltetését, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtését,
- a humánpolitikai tevékenység során a szükséges munkajogi dokumentumok jogszerű elkészítését
- a foglalkoztatottak összeférhetetlenségének vizsgálatát és az azzal kapcsolatos ügyintézést
- a foglalkoztatottak jogviszonyához kapcsolódóan a munkajogi és egyéb adatbázisok naprakész vezetését (pl. személyügyi nyilvántartó, KIRA, AD karbantartó, KRONOSZ)
- a rendes és rendkívüli munkaidőhöz kapcsolódó humánpolitikai feladatokat
- a foglalkoztatottak jogviszonyának megszűnése, megszüntetése esetén az elszámoltatást és az illetményszámfejtő hely részére a szükséges dokumentumok megküldését
- átszervezés esetén a munkajogi dokumentumok elkészítését, koordinálja ennek folyamatait,
- létszámleépítés esetén támogatást nyújt a vezetőknek a folyamatok előkészítésében, lefolytatásában és biztosítja annak humánus végrehajtását
- tanácsadási tevékenységgel támogatja a feladatköréhez tartozó vezetőket az emberi erőforrás menedzsment tevékenységek ellátásában felmerülő napi operatív ügyintézésben felmerülő kérdésekben, az adott szervezeti egységekkel kapcsolatos HR-adatszolgáltatásban
- tanácsadással támogatja a foglalkoztatottakat alkalmazásukhoz kötődő kérdéseiket, kéréseiket illetően
- munkáltatói igazolások kiállítása,
- éves szabadságok megállapítása,
- vezetői felterjesztések előkészítése.
- Közreműködik a Humánpolitikai Igazgatóság szakterületet érintő szabályzatok kialakításában, véleményezésében, a szakterületet érintő előterjesztések, kezdeményezések, levelek véleményezésében, összeállításában, véleményezi a Kincstárat érintő, Igazgatóságra érkező szakmai anyagokat, eljárásrendeket, jogszabálytervezeteket.
- A vagyonnyilatkozatok kezelése: a vagyonnyilatkozat-tételre kötelezettek körének meghatározása, a vagyonnyilatkozat-tétel esedékességének megállapítása, a kötelezettek nyilvántartása, a határidők folyamatos nyomon követése.
- A Magyar Államkincstár teljes állománya vonatkozásában a nemzetbiztonsági ellenőrzéssel kapcsolatos feladatok ellátása: nemzetbiztonsági ellenőrzésre kötelezettek körének meghatározása, a kötelezettek nyilvántartása, folyamatos nyomon követése.
- Részt vesz, közreműködik a vármegyei koordinátorok szakmai tevékenységének irányításában, valamint az egységes munkáltatói intézkedések végrehajtásának koordinálásában.
- Részt vesz, közreműködik az egységes humánpolitikai rendszer fejlesztési feladataiban.
- Belső és külső szervek által folyatott ellenőrzésekhez a személyi anyagok összekészítése.
- A jogosult foglalkoztatottak részére évente az utazási utalványok kiállítása, nyilvántartása, az új belépők részére az utalványok kiállítása, kilépők esetén azok visszavétele.
- Gondoskodik a Kincstár kormánytisztviselői részére, a jogszabályban meghatározott mértékű, esedékes szolgálati elismerések kifizetésével kapcsolatos feladatok ellátásáról.
Elvárások
- Magyar állampolgárság.
- Cselekvőképesség.
- Büntetlen előélet.
- Egyetemi vagy főiskolai végzettség, ezen belül elsődlegesen gazdaságtudományi vagy munkaügyi és társadalombiztosítási vagy személyügyi, munkaügyi igazgatási képzési területen szerzett szakképzettség vagy jogász szakképzettség, vagy érettségi végzettség.
- Számítógépes felhasználó szintű gyakorlati ismeret (MS Office).
- Pályázat nyertesének speciális erkölcsi bizonyítvány.
- A pályázó nem áll újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt (Kit. 117.§ (6), (8) bekezdése, vagy a 166.§ (4) bekezdése, illetve a Kttv. 60.§ (1) bekezdés i) pontja szerint).
Előnyt jelent
- KIRA program munkáltatói felületének ismerete.
- 3 év közigazgatásban szerzett humánpolitikai gyakorlat.
Amit kínálunk
- Cafeteria.
- Munkába járás támogatása.
- Egészségügyi szűrővizsgálat lehetősége.
- Képzés/továbbképzési lehetőség.
- Juttatások (családalapítási, gyermeknevelési, iskolakezdési támogatás), gyermekprogramok (mikulás, gyermeknap, tábor stb.).
- Sportolási lehetőségek.
- Tömegközlekedéssel jól megközelíthető munkahely.
Munkahelyi extrák
- Céges rendezvények
- Sportolási lehetőség
Céginformáció
A Magyar Államkincstár közel hatezer főt foglalkoztató központi költségvetési szerv, több mint 25 éve kezdte meg a működését és a közigazgatás kiemelt szereplőjeként rendkívül szerteágazó, lényegében minden magyar embert érintő tevékenységet folytat. A Kincstár megbízható közintézmény és biztos, stabil munkahely.
Akarsz az ország egyik legnagyobb munkáltatójánál dolgozni? Jelentkezz, és legyél Te az új Humánpolitikai referens kollégánk!
Szervezeti egység: Humánpolitikai Igazgatóság, Humánpolitikai Főosztály
Munkavégzés helye: Magyar Államkincstár, 1054 Budapest, Hold utca 4.
Szerződés típusa: határozatlan idejű, kormányzati szolgálati jogviszony.
Napi munkaidő: teljes munkaidőben.
Próbaidő: 6 hónap.
Jelentkezés módja
Jelentkezéshez kérjük csatolni
- Részletes szakmai önéletrajzot.
- Motivációs levelet illetményigény megjelölésével.
- Kizárólag a feladatkör betöltéséhez szükséges iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolatát, nyelvvizsgát igazoló bizonyítvány másolatát.
Kérjük, hogy jelentkezésének elküldése előtt olvassa el az álláspályázatra jelentkezőknek szóló Adatkezelési tájékoztatót a Magyar Államkincstár honlapján a Karrier oldalon.
A pályázatokat 2025. december 8-ig elektronikusan a "Jelentkezem" gombra kattintva kérjük megküldeni. A tárgyban kérjük feltüntetni a feladatkör megnevezését: „Humánpolitikai referens”.
A jelentkezések elbírálása folyamatos, határideje legkésőbb 2025. december 22. Amennyiben a munkáltató a kiírt határidő előtt megtalálja a számára megfelelő jelöltet, úgy a pályázatot lezárhatja.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
