Sikeresen feliratkozott a Magyar Államkincstár állásértesítőire. Magyar Államkincstár vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
15 vélemény a(z) Magyar Államkincstár munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Problémás vezetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás kollégák és céges hangulat, alacsony bérezé
Pozitívumok
Nagyon jó volt a közvetlen kollégákkal a kapcsolat.
Negatívumok
A vezetés nagyon gyenge,szakmailag sehol nem tartanak. A hosszú évek óta ott lévő kollégákat támogatják,külön kezelik,nekik mindent szabad.Az új embereket a saját ismerősi körükből veszik fel,teljesen mindegy hogy ért e a szakmához vagy sem.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Korrekt jó munkahely, az időbeosztás kicsit nehézkes., kedves kollégák és kellemes céges hangulat, jó megközelíthetőség,
Pozitívumok
Nagyon kedves csapat, befogadó családias hangulat.
Negatívumok
Nem volt ilyen. Minden adott volt a munkavégzéshez.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Jó emberek, támogató vezetők és változatos feladatok, sokat lehet tanulni. :)
Pozitívumok
Remek csapat, változatos munka, ahol a vezetők támogatják a fejlődést.
Negatívumok
Nem lehet nagy szakmai utat bejárni, de a feladatok változatossága kárpótol.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Nagyon stresszes és leterhelő. Ha mersz beteg lenni vagy szabadságra menni a kollégáiddal tolsz ki.
Pozitívumok
Megtanultam dolgozni, hajtani és a szakma egy szeletét is.
Negatívumok
Szinte minden hónapban búcsúztattunk valakit, vagy nyugdíjazás miatt vagy mert talált jobbat.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kedves kollégák és kellemes céges hangulat, problémás vezetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek
Pozitívumok
Szeretem a munkámat. Jó a kollegiális környezet. Változatos munka.
Negatívumok
Rugalmatlan vezetők, nincs előrelépési lehetőség, nem jók a fizetések.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Támogató vezetőség, tanulási lehetőség.
Pozitívumok
Kellemes munkakörnyezet, fejlődési lehetőség, segítőkész vezetőség.
Negatívumok
Sok munka, gyakori túlórázás, munkaidőben nem elvégezhető.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás vezetőség, csekély fejlődési és
Pozitívumok
Kellemes munkakörnyezet, közvetlen kollégák, jó megközelíthetőség
Negatívumok
Dolgozók nem szakmai teljesítmény szerinti minősítése, bérezése Szakmai továbbképzések hiánya beosztott dolgozók részére
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, de emellett, kényelmes munkaidő és munkarend. Előrelépési lehetőség nem volt kilátásban.
Pozitívumok
Összetartó csapat.Nem véletlen szokták mondani, hogy az élet egy hullámvasúthoz hasonlít. Hol magasabban, hol mélyebben vagyunk. Van, amikor boldogabbak vagyunk, máskor a gondok fekete felhőként gyűlnek a fejünk felett. Az út során rengeteg tapasztalatra teszünk szert. Minél idősebbek vagyunk, annál több tapasztalattal rendelkezünk. A tapasztalatok megélése pedig érzelmekkel jár együtt. izonyos életesemények hatására pozitív érzelmek kerítenek a hatalmába, mint öröm, büszkeség, szeretet, hála, lelkesedés, felszabadultság vagy harmónia. Más tapasztalatokat negatív érzelmek kísérik végig, például düh, reményvesztettség, félelem, szomorúság, üresség, zavarodottság. A minket érő eseményeket mindenki máshogy éli meg. Van, aki könnyedén túllendül például egy sikertelen állásinterjún. mmmm
Negatívumok
Alacsony bérezés, vezetői megkülönböztetések. Bóknak álcázott alattomos célzások. Fontos információmorzsák szándékos visszatartása. Félreértelmezhető, homályos válaszok. A csapat többi tagjával való együttműködés megtagadása. Felelősséghárítás. A határok folyamatos - és szükségtelen - feszegetése. Figyelmen kívül hagyott határidők. A passzív-agresszív viselkedésmintát követő kollégák nemcsak az csapategységet veszélyeztetik, hanem a konfliktushelyzetek folyamatos generálásával tulajdonképpen az egész szervezet működését. A munkahelyi passzív-agresszív viselkedés, bár finomabb és nehezebben észrevehető, mint a nyílt agresszió vagy a mobbing, ugyanolyan káros lehet mind a kollégák, mind a vállalati kultúra szempontjából. Egyetlen munkahely sem lehet biztonságban ezektől az alattomos viselked
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kezdőknek,tapasztalatszerzésre ajánlott munkahely.
Pozitívumok
Minimális cafeteria van, de az is egyre kevesebb. Egészségbiztosítás sosem volt, évente egy üzemorvosi vizsgálat.
Negatívumok
Szakmai előrelépés/fejlődés hiánya. Irreális határidők, mindent (is) tegnapra szükséges elkészíteni. Túlórázni lehet, viszont nem fizetik ki!
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Emberileg minősíthetetlen bánásmód, nem családbarát senkinek nem ajánlom., alacsony bérezés és juttatások, , problémás ,
Pozitívumok
A kollégák kedvesek,a legtöbben segítőkészek,de akad olyan is aki válaszra sem méltat.
Negatívumok
Alacsony bérezés és juttatások, sok munka,nulla elismerés, a családbarát csak a logóban szerepel.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
136 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Magyar Államkincstár cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem