Human Resources Coordinator 60-100% (m/w/d/k.A.)

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

AMERON Davos Swiss Mountain Resort
Munkavégzés helye

Scalettastrasse 22, 7270 Davos, Switzerland

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Német középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Responsibilities

Your Passion

Ansprechpartner für unsere alle Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten
Koordinierung des Bewerber-Managements, sowie das eigenständige Führen von Vorstellungsgesprächen
Organisation und Durchführung von Trainings, Orientierungstagen und weiteren Schulungen
Verantwortlich für die Verwaltung der Personalhäuser, Schlüsselausgaben etc.
Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmassnahmen
Mitarbeiterbenefits koordinieren und organisieren (z.B. Geburtstage, Jubiläen, Teamevents)
Vorbereitende und unterstützende Arbeiten zu den Löhnen sowie Gehältern der Mitarbeiter*Innen
Pflege der HR-Systeme, Erfassung der Stammdaten in MIRUS, Erstellung von Verträgen, Bewilligungswesen, lohnadministrative Aufgaben, Korrespondenz, Erstellung von Statistiken etc.
Ab sofort oder nach Vereinbarung. Pensum: 60-100%

Requirements

Your Personality

Erfahrung im Bereich Human Resources
Diskretion, Empathie, Loyalität
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*Innen und immer ein offenes Ohr
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Hotelmanagement/in der Hotellerie
Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, andere Sprachen von Vorteil
Hands-on-Einstellung. Bei Bedarf helfen sie auch in anderen Abteilungen mit.

What we offer

Our Benefits

Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
unbefristeter Arbeitsvertrag

Company info

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.