HR vezető ZALA-CEREÁLIA KFT.
ZALA-CEREÁLIA KFT. logó

HR vezető

Jelentkezem

Állás részletei

  • Cég neve

    ZALA-CEREÁLIA KFT.

  • Munkavégzés helye

    8790 Zalaszentgrót, Nyár utca 1.

  • Fizetés

    Br. 450e - 1,0M Ft havi bér
    Számolja ki a nettó fizetést bérkalkulátorunkkal! Bérkalkulátor

  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

    Ft/hó Megnézem

  • Egyéb juttatások

    • Étkezési jegy
    • Céges autó
    • Szakmai tréningek
    • Nyelvtanulás támogatása
    • Munkába járás támogatás
    • Beiskolázási támogatás
    • Nyugdíjpénztár

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Kisgyermekeseknek
    • Általános munkarend

  • Biztosított eszközök

    • Laptop
    • Mobiltelefon
    • Céges autó

  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 1-3 év tapasztalat
    • Felsőoktatási szakképzés
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

  • • HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,
  • • Folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel és munkatársaival, a HR kérdések gyors és hatékony kezelése és megoldása, munkajogi kérdésekben történő tanácsadás,
  • • Munkaidő nyilvántartással kapcsolatos feladatok,
  • • Munkaerő beléptetési és kiléptetési folyamatainak kezelése •
  • • Új belépők beilleszkedésének segítése, betanulás nyomon követése a terület vezetőjével,
  • • Munkavállalók általános képzéseinek megszervezése,
  • • A terület HR adminisztrációs tevékenységének naprakész vezetése,
  • • Riportok, elemzések és prezentációk készítése,
  • • A törvényi előírások, kapcsolódó rendeletek, vállalati szabályzatok és GDPR előírások betartásának biztosítása,
  • • A vállalat társosztályaival történő szoros együttműködés.

Elvárások

  • • Szakirányú végzettség,
  • - Felelősségteljes, precíz munka, titoktartás
  • - Kitartó munka, lelkiismeretesség,
  • - Törvénykövető magatartás, jogszabály változás követése
  • - Kreatív gondolkodás, annak megvalósítására HR területén.
  • • szakmai tapasztalat.
  • • Naprakész HR ismeretek.
  • • Erős felhasználói szintű MS Office ismeret (Word, Excel).
  • • Hatékony problémamegoldó képesség.
  • • Csapatjátékos személyiség, emellett képesség az önálló munkavégzésre.
  • • Jó kommunikációs és együttműködési készség.

Előnyt jelent

  • - Angol nyelvtudás
  • - Előnyt jelent a termelő cégnél szerzett munkatapasztalat is.

Amit kínálunk

  • - Stabil, hosszú távú munkalehetőséget;
  • - Összetartó, támogató szakmai csapatot;
  • - Önálló, felelősségteljes feladatkört;
  • - Cafetéria juttatást;
  • - Hűségbónusz programot;
  • - Csapatépítő rendezvényeket.
  • - Céges autó
  • - Megbízható vállalati háttér.
  • - Továbbképzéseken való részvételi lehetősége.
  • - Teljes munkaidős foglalkoztatás.
  • - Kulturált munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  • Kávézó
  • Zuhanyzási lehetőség
  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Munkaruha

Céginformáció

  • A Zala-Cereália Kft – Zala megye vezető malomipari és takarmány gyártó vállalata.
  • -90000 t alapanyagot használunk fel takarmány gyártásra és malmi őrlésre.
  • -162 fő a foglalkoztatotti létszám a cégcsoportnál
  • -éves nettó árbevételünk: 29 milliárd Ft
  • -55 ezer tonna tárolókapacitással és saját szárítóüzemmel bírunk
  • -31 éve alapított cégünk mindig eredményesen gazdálkodott
  • -Konzervatív üzleti értékek mentén gazdálkodó, magyar tulajdonban lévő középvállalat vagyunk.
  • -ismert termékünk a Tüskeszentpéteri liszt, Tüskei gazdatáp

Jelentkezés módja

Magyar nyelvű önéletrajzát és esetleges motivációs levelét küldje a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.
Jelentkezem
Álláshirdetés jelentése
Jelentkezem Vissza a listára

Értékelje munkahelyét!

Ennél a cégnél dolgozik vagy dolgozott a múltban? Kérjük, mondja el véleményét, segítse az álláskeresők közösségét!
Értékelem
Álláshirdetés jelentése
Jelentkezem