HR üzleti partner

Jelentkezem

Cég neve

Városgazda XVIII. kerület Nonprofit Zrt.
Munkavégzés helye

Budapest, XVIII. kerület

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Egészségpénztár
- Szakmai tréningek
- Beiskolázási támogatás
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
- Monitor (1 db)
- Windows
- Mobiltelefon
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 5-10 év tapasztalat
- Felsőoktatási szakképzés

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

szoros együttműködés a szakterületi vezetőkkel humánpolitikai kérdésekben;
naprakész munkaügyi és munkajogi tanácsadás nyújtása a vezetők részére;
új belépők és kilépők teljes körű ügyintézése;
munkaviszonyok, megbízási szerződések, alkalmi- és diákmunkák dokumentációjának önálló elkészítése;
munkaügyi iratok szakmai ellenőrzése és továbbítása az igazgató felé;
az aláírási folyamatok nyomon követése, az iratok fizikai és elektronikus archiválása;
a személyi anyagok meglétének és aktualitásának időszakos ellenőrzése;
közreműködés az éves teljesítményértékelési folyamatban, melyben előkészíted az ütemterveket, aktualizálod a szabályozásokat, koordinálod a határidők betartását;
részvétel a belső HR és humánpolitikai szabályzatok felülvizsgálatában, aktualizálásában;
munkaügyi/munkavédelmi ellenőrzésekben, munkavállalókkal kapcsolatos vizsgálatokban való szakmai partnerség;
állományi változások folyamatos lekövetése és ellenőrzése a nyilvántartásokban;
közreműködés a bértervezési és bérfejlesztési feladatokban, kimutatások készítésében;
együttműködés a kontrollingos kollégával a szükséges adatszolgáltatások kapcsán.

Elvárások

Rendelkezel felsőfokú szakirányú végzettséggel.
Legalább 5 év releváns szakmai gyakorlattal bírsz (HR generalista, HR business/üzleti partner vagy hasonló munkakörökben).
Alaposan és magabiztosan ismered a Munka Törvénykönyvét és a kapcsolódó jogszabályokat, azok gyakorlati alkalmazását (pl. munkaidő-beosztásra, munkaviszony megszüntetésére vonatkozó jogi szabályok és azok gyakorlata, munkaügyi dokumentumokkal kapcsolatos jogi követelmények).
Strukturált gondolkodás, üzleti szemlélet és tanácsadói attitűd.
Megbízható, felelősségteljes és problémamegoldó személyiség vagy, aki kiválóan kommunikál, de a monotonabb adminisztratív feladatokat is precízen elvégzi.

Előnyt jelent

NEXON és/vagy sERPa program ismerete.
Jogász alapvégzettség a HR szakirányú végzettség mellett.

Amit kínálunk

korrekt, teljesen bejelentett alapbér egy stabil vállalatnál;
kihívásokkal teli, önálló és felelősségteljes munkavégzés vár rád;
a szakmájuk iránt elkötelezett, kiváló emberekkel dolgozhatsz együtt;
összetett, változatos feladatok, köszönhetően a számos tevékenységi körnek és foglalkoztatási formának;
fiatalos, dinamikus csapat és vállalatvezetés;
családbarát munkahely;
cég által nyújtott szolgáltatások kedvezményes igénybevétele (pl. fitnesz terem, uszoda);
egészségmegőrzés támogatása (egészségpénztári hozzájárulás, egészségbiztosítás), kedvezményes vásárlási lehetőségek biztosítása (egyes üzletekben, színházjegyekre stb.);
teljesítményértékelési rendszer és jutalmazás, karácsonyi és húsvéti pénzbeli juttatás és karácsonyi csomag.

Munkahelyi extrák

Céges rendezvények

Céginformáció

A Városgazda XVIII. kerület Nonprofit Zrt. a Budapest Főváros XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzatának 100%-os tulajdonában álló, vagyonkezeléssel, mély- és magasépítéssel, intézmény-üzemeltetéssel, rendezvény-szervezéssel, közszolgáltatások nyújtásával foglalkozó nonprofit gazdasági társasága.

Társaságunknál olyan vállalati kultúra kialakítására törekszünk, amelynek révén a cég valamennyi munkatársa számára többet jelent egy egyszerű munkahelynél.
Egy olyan közösséghez tartozást, amely egy közös célért, a kerületi közjóért dolgozik, egy biztonságot jelentő közeget, ahová a munkavállaló örömmel jön be munkát végezni