-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása szervezet és létszámfejlesztésben
- Onboarding, teljesítményértékelés, karriertervezés, utódlásmenedzsment folyamatok támogatása
- Piaci trendek követése, adatelemzés, riportálás, döntéstámogatás
- Igényfelméréstől a belépésig, kiválasztási folyamatok koordinálása és interjúztatás
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
HR BUSINESS PARTNER
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
Február 17.• Előre sorolva tegnap 01:00 -
HR BUSINESS PARTNER (3890)
- HumanField Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
- HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,
Március 09.• Előre sorolva március 12. -
HR Business Partner
- BioTechUSA Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19.• Előre sorolva március 11. -
HR Business Partner(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása
- Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás
- A kékgalléros és fehérgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
HR Business Partner
- McDonald’s 3,5
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- stratégiai HR partnerként támogatod az Étteremvezetőket a szervezetfejlesztés, munkaügy, tehetségmenedzsment, teljesítménymenedzsment és számos egyéb HR területen
- fontos feladatod lesz az Étteremvezetők fejlesztése
- számítunk rád a vállalat HR előírásainak betartásáért éttermeinkben
Március 10. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Act as a trusted, strategic HR partner to department leaders and employees, aligning HR initiatives with business goals
- Support talent management initiatives, including recruitment, onboarding, and performance management
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
-
HR Business Partner (Nyugati régió)
- Penny-Market Kft.
- Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
Regional HR Business Partner (f/m)
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
- Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants
Március 09. -
HR Business Partner
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
- a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
- éves erőforrástervezésben való aktív részvétel
Március 11. -
Junior HR generalista
- Inter Cars Hungária Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás
- Onboarding folyamat támogatása
- Munkavállalói dokumentumok, szerződések, szerződés módosítások elkészítése
Március 02.• Előre sorolva 22 órája -
Senior Technical Recruiter
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
- hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
- direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
- beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
Senior Recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefing-től a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat tartása, folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása
Tegnap 16:07 -
Junior HR Generalista
- TEXTRADE Kft.
- Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű támogatása (adminisztráció, beléptetés-kiléptetés),
- Toborzási és kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása (elsősorban fizikai állományú munkavállalók),
- Kapcsolattartás az üzemorvossal, szabad időpontok nyomon követése és kezelése,
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
HR toborzási munkatárs
- Nobilis Services Kft
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
- Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
- Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
HR generalist
- BITRON Hungary Kft.
- BITRON Hungary Kft. - Ecser
- Br. 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Managing end-to-end HR processes, from recruitment to offboarding
- Supporting employees with HR-related queries and ensuring a positive employee experience
- Handling administrative tasks, including contracts, policies, and payroll coordination
- Ensuring compliance with labor laws and company policies
Február 27. -
Üzletkötő / Területi képviselő - Automotív terület
- SULCO Magyarország Kft.
- Távmunka / Remote
- Nettó 1 500 - 2 000 Euro havi bér
- Teljes munkaidő • Vállalkozói • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Aktívan új üzleti lehetőségek felkutatása Magyarországon kizárólag automotiv területen.
- Szolgáltatásaink bemutatása ügyfeleknek a minőségirányítás és HR területén.
- Kapcsolattartás üzleti partnerekkel, tárgyalások lebonyolítása.
Március 10. -
Orvos fejvadász (Healthcare Recruiter)
- TritonLife Magánkórházak Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR vezetővel együttműködve az orvosi fejvadászati stratégia kialakítása és megvalósítása
- Teljes körű orvos toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése
- Klasszikus fejvadász feladatok ellátása (target lista összeállítás, direkt megkeresések)
- Hideghívások lebonyolítása, szakmai kapcsolati háló építése
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
HR generalist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
Február 23.• Előre sorolva tegnap 00:00 -
HR generalista
- MR Lakásalap Nkft. 4,2
- Budapest III.kerület
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás:
- Oktatások, tréningek:
- Egészségcsomag:
Tegnap 15:15
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr üzleti partner