LIDL Magyarország Bt. logó

HR Technology osztályvezető

Állás részletei

  • Cég neve

    LIDL Magyarország Bt.

  • Munkavégzés helye

    Hibrid 1037 Budapest, Rádl árok 6.
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Céges autó
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok vagy
    • Német középfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

  • nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása
  • end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért
  • HR digitalizációs csapat koordinálása
  • felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal
  • a HR IT költségvetés tervezése és a szükséges erőforrások biztosítása.
  • a HR területet érintő digitalizációs projektek teljes körű vezetése
  • automatizált riporting folyamatok kialakítása és magas adatminőség biztosítása
  • adatminőség-menedzsment; beleértve a megfelelőséget / a törlési koncepciók betartását is
  • frissítések, tesztelések felügyelete és az SLA-k és KPI-ok betartása.
  • társosztályokkal való napi szintű együttműködés a HR-digitalizációs projektek kapcsán
  • kapcsolattartás a nemzetközi peer-ekkel és a németországi központtal

Elvárások

  • (releváns) felsőfokú végzettség
  • magabiztos német vagy angol nyelvtudás
  • SAP HCM tapasztalat, valamint egyéb cloud és on-premise HR technológiákban szerzett tapasztalatok
  • HR-folyamatok és az adatstruktúrák mély ismerete
  • HR szoftverek bevezetésében, konfigurálásában és adminisztrációjában szerzett gyakorlat előnyt jelent
  • projektvezetésben és társosztályokon átívelő projektekben való tapasztalat
  • kiváló prezentációs készség
  • dinamikus, agilis és proaktív személyiség
  • terhelhetőség és rendszerszemlélet

Amit kínálunk

  • Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
  • nagy értékű egészségprogram
  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
  • a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
  • home office lehetőség: próbaidőt követően heti 2 nap
  • céges autó korlátlan magyarországi használattal
  • bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
  • vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
  • kihívásokban gazdag, változatos munkakör
  • személyre szabott betanulási program
  • szakmai és soft skill képzések
  • csapatépítő programok

Céginformáció

Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.
A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Álláshirdetés jelentése