Állás részletei
-
Cég neve
TEXTRADE Kft.
-
Munkavégzés helye
8000 Székesfehérvár
-
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Munkába járás támogatás
-
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 3-5 év tapasztalat
- Egyetem
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- Tervek és programok készítése meglévő munkaerő megőrzésére, toborzási-kiválasztási feladatok kialakítása, ellátásában való részvétel,
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, munkavállalói szükségletekről való gondoskodás,
- A vállalat humánpolitikai tevékenységének, személyzeti munkájának megtervezése, vezetése, koordinálása és ellenőrzése,
- Az emberi erőforrásokkal való gazdálkodás tervezése, szervezése, irányítása, koordinálása és ellenőrzése, az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztés (humán stratégia) kidolgozása és megvalósítása,
- Programok kidolgozása az emberi-erőforrással való gazdálkodásra, a munka megszervezésére, a munkakapcsolatok kezelésére, a bér- és jövedelemgazdálkodásra. Döntéstámogató anyagok előkészítése,
- Tervek és programok készítése a dolgozók ismereteinek továbbfejlesztésére, képzésére, átképzésére,
- Részvétel kollektív tárgyalásokon, alkukban és szerződéskötésekben,
- Munka- és egészségvédelmi programok felügyelete,
- A gazdasági szervezet érdekeltségi rendszerének és a munkavállalók egyéb ösztönzési formáinak kialakítása,
- Szervezeti egységének vezetése és annak tevékenységére vonatkozóan az egységes szakmai elvek meghatározása. Napi operatív HR folyamatok kézbentartása, irányítása, hogy az egész telephely napi tevékenységei zökkenőmentesen működjenek,
- Képviselet a gazdasági szervezet más részlegei és külső szervezetek előtt (a munkaerő-közvetítő irodákkal, munkaerő-kölcsönző irodákkal, képző és átképző intézményekkel),
- Költségvetések készítése és kezelése, kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának a biztosítása,
- Vezetői információs rendszerek fejlesztésének és megvalósításának felügyelete,
- A munkavállalók jogaival, egészségével, biztonságával, egyenlő lehetőségeivel és egyéb ügyeivel kapcsolatos szabványok és törvények betartásának biztosítása.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség,
- Minimum 3 éves HR területen szerzett tapasztalat,
- Toborzás- kiválasztásban szerzett jártasság,
- Magabiztos, felhasználói szintű MS Office ismeret (kiemelten Excel),
- Jó kommunikációs kézség,
- Naprakész munkajogi ismeretek.
Előnyt jelent
- Angol nyelvtudás.
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Kerékpártároló
- Parkoló
- Ingyen kávé, üdítő
Jelentkezés módja
Jelentkezni a "Jelentkezem" gombra kattintva lehet fényképes önéletrajz formájában, bérigény megjelölésével.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése