TEXTRADE Kft. logo

HR menedzser

Állás részletei

  • Cég neve

    TEXTRADE Kft.

  • Munkavégzés helye

    8000 Székesfehérvár

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
    • Munkába járás támogatás
  • Munka típusa

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Biztosított eszközök

    • Laptop
    • Mobiltelefon
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 3-5 év tapasztalat
    • Egyetem
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

  • Tervek és programok készítése meglévő munkaerő megőrzésére, toborzási-kiválasztási feladatok kialakítása, ellátásában való részvétel,
  • Munkavállalói kapcsolatok kezelése, munkavállalói szükségletekről való gondoskodás,
  • A vállalat humánpolitikai tevékenységének, személyzeti munkájának megtervezése, vezetése, koordinálása és ellenőrzése,
  • Az emberi erőforrásokkal való gazdálkodás tervezése, szervezése, irányítása, koordinálása és ellenőrzése, az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztés (humán stratégia) kidolgozása és megvalósítása,
  • Programok kidolgozása az emberi-erőforrással való gazdálkodásra, a munka megszervezésére, a munkakapcsolatok kezelésére, a bér- és jövedelemgazdálkodásra. Döntéstámogató anyagok előkészítése,
  • Tervek és programok készítése a dolgozók ismereteinek továbbfejlesztésére, képzésére, átképzésére,
  • Részvétel kollektív tárgyalásokon, alkukban és szerződéskötésekben,
  • Munka- és egészségvédelmi programok felügyelete,
  • A gazdasági szervezet érdekeltségi rendszerének és a munkavállalók egyéb ösztönzési formáinak kialakítása,
  • Szervezeti egységének vezetése és annak tevékenységére vonatkozóan az egységes szakmai elvek meghatározása. Napi operatív HR folyamatok kézbentartása, irányítása, hogy az egész telephely napi tevékenységei zökkenőmentesen működjenek,
  • Képviselet a gazdasági szervezet más részlegei és külső szervezetek előtt (a munkaerő-közvetítő irodákkal, munkaerő-kölcsönző irodákkal, képző és átképző intézményekkel),
  • Költségvetések készítése és kezelése, kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának a biztosítása,
  • Vezetői információs rendszerek fejlesztésének és megvalósításának felügyelete,
  • A munkavállalók jogaival, egészségével, biztonságával, egyenlő lehetőségeivel és egyéb ügyeivel kapcsolatos szabványok és törvények betartásának biztosítása.

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség,
  • Minimum 3 éves HR területen szerzett tapasztalat,
  • Toborzás- kiválasztásban szerzett jártasság,
  • Magabiztos, felhasználói szintű MS Office ismeret (kiemelten Excel),
  • Jó kommunikációs kézség,
  • Naprakész munkajogi ismeretek.

Előnyt jelent

  • Angol nyelvtudás.

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Ingyen kávé, üdítő

Jelentkezés módja

Jelentkezni a "Jelentkezem" gombra kattintva lehet fényképes önéletrajz formájában, bérigény megjelölésével.


Álláshirdetés jelentése