HR menedzser

Jelentkezem

Cég neve

AUTÓFLEX-KNOTT Kft.
Munkavégzés helye

Autóflex-Knott Kft. - Kecskemét, Kecskemét Heliport HRSZ, 11751 1, 6000

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
- Munkába járás támogatás
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
- Monitor (1 db)
- Mobiltelefon
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Középiskola
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

Az Autóflex-Knott Kft. a járműipari utánfutó- és pótkocsi-alkatrészek fejlesztésével és gyártásával foglalkozó, több mint 40 éve stabilan működő, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat. Termékeink világszerte hozzájárulnak a biztonságos közlekedéshez, miközben kecskeméti telephelyünkön közel 500 munkatárs dolgozik korszerű gyártási környezetben.
Olyan munkatársakat keresünk, akik szívesen csatlakoznának egy stabil, hosszú távra tervező vállalathoz, ahol a szakértelem, az együttműködés és a folyamatos fejlődés valódi érték.

Feladatok

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése (álláshirdetések kezelése, önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása).
Kapcsolattartás munkaerő-közvetítő partnerekkel, diákszövetkezetekkel és oktatási intézményekkel.
Új munkavállalók beléptetésének és beillesztésének (onboarding) koordinálása.
Külföldi munkavállalókhoz kapcsolódó ügyintézés támogatása, kapcsolattartás szállásadókkal és egyéb szolgáltatókkal.
Részvétel állásbörzéken, karriernapokon és egyéb toborzási rendezvényeken, a vállalat képviselete külső eseményeken.
Munkavállalói elégedettség mérése, értékelése és fejlesztése, dolgozói visszajelzések kezelése.
Csapatépítő programok és vállalati rendezvények szervezése.
Employer branding tevékenységek támogatása, közösségi média felületek kezelése.
Képzések szervezése és nyilvántartása.
Képzésekhez kapcsolódó pályázatok koordinálása.
HR nyilvántartások, statisztikák és dokumentációk naprakész vezetése.
Napi szintű operatív HR feladatok ellátása.
Rendszeres riportálás a vezetőség felé.