HR generalista

Munkánkkal a civil életben közvetlenül nem találkozhatsz, de a Pro-M Zrt. a társadalom több területén is jelen van. Társaságunk a kizárólagos kormányzati célú hírközlési szolgáltató. A mentős, rendőr, tűzoltó, katasztrófavédelmi szakemberek munkájához olyan magas rendelkezésre állású, zárt mobilkommunikációs rendszerre van szükség, mely extrém körülmények között is megbízhatóan működik. Ez az Egységes Digitális Rádiótávközlő Rendszer (EDR), amely gyorsabbá, hatékonyabbá és biztonságosabbá teszi a vészhelyzeti kommunikációt. A köznevelés és a szakképzés valamennyi feladatellátási helye számára a digitális oktatáshoz szükséges sávszélességű szupergyors internetelérés és az épületen belüli WiFi-hálózat biztosítása szintén a Pro-M Zrt. feladata, sőt a legtöbb állami- és közigazgatási szervezet számára is mi garantáljuk a Biztos kapcsolatot. A felsőoktatási intézményeknek, a közgyűjteményeknek és kutatóintézményeknek is sok szolgáltatást nyújtunk.

Szeretnél egy támogató, figyelmes csapat tagja lenni, ahol a precizitás, a fejlődés és a gördülékeny munkaügyi adminisztráció kulcsfontosságú? Ha van tapasztalatod a munkaügy területén, valamint magabiztosan dolgozol egy dinamikus, változó környezetben és támogató hozzáállásoddal, pozitív szemléleteddel szívesen hozzájárulnál csapatunk sikeréhez, akkor várjuk jelentkezésed!

• Munkaügyi adminisztráció ellátása egyes területekhez kapcsolódóan (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, szerződésmódosítások, nyilvántartások kezelése)
• Foglalkoztatási ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, ellenőrzése
• HR és munkaügyi nyilvántartások karbantartása, jogszabályi megfelelőség biztosítása
• Munkaerőmozgás illetve munkaviszonyban beállt változások nyomon követése, munkaügyi és személyzeti ügyek intézéséhez szükséges információk, adatok megadása a HR ügyviteli szolgáltató részére
• Támogatás biztosítása vezetők és munkatársak felé munkaügyi kérdésekben
• Szervezeti átalakulások, összeolvadások és egyéb integrációs projektek munkaügyi folyamatainak támogatása és adminisztrációja
• Részvétel HR utasítások, szabályzatok elkészítésében, felülvizsgálatában, HR vonatkozású szabályozások véleményezésében
• Részvétel a HR folyamatok kidolgozásában, működtetésében

• Minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalat munkaügyi vagy HR adminisztrációs területen
• Felsőfokú végzettség (előny: humán erőforrás, munkaügy, gazdasági terület)
• Naprakész munkaügyi és foglalkoztatási jogszabályismeret
• Erős adminisztrációs és rendszerszemlélet
• Támogató attitűd, precizitás, proaktív hozzáállás
• Együttműködési készség különböző területekkel
• MS Office (különösen Excel) haladó szintű ismerete

• Nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat
• Nexon ismeret
• Jól tűröd a napi rutint, de e mellett nyitott vagy az új megoldások, fejlődési lehetőségek iránt
• Folyamat- és szabályozásfejlesztési tapasztalat
• Rendszer szemlélet, rugalmasság, nyitottság változásra

• Tagja lehetsz egy értékteremtő munkát végző szakmai közösségnek
• Egy állami tulajdonú cég stabilitását kapod a versenypiacon megszokott szervezeti kultúrával ötvözve
• Béren felüli juttatásokkal is tervezhetsz