Állás részletei
-
Cég neve
Budapesti Német Általános Iskola és Gimnázium
-
Munkavégzés helye
1121 Budapest, Cinege út 8c. -
Egyéb juttatások
- Egészségpénztár
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
-
Elvárások
- Német felsőfok
- 3-5 év tapasztalat
- Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Recruiting & Active Sourcing
- Gewinnung qualifizierter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen
- Aktive Direktansprache von Kandidat*innen und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
- Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Teilnahme an Interviews nach Bedarf
- Positionierung der Schule als attraktiver Arbeitgeber
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Inhalten für Social Media und Jobportale
- Organisation des Onboardings neuer Kolleg*innen, insbesondere Unterstützung deutscher Mitarbeitender (z. B. Behördengänge, Wohnungssuche)
- Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Abwesenheiten
- Administrative Betreuung von Praktikant*innen in Abstimmung mit der stellvertretenden Schulleitung
- Pflege standardisierter HR-Dokumente, Formulare und Checklisten
- Sicherstellung der GDPR-konformen Abwicklung aller HR-Prozesse
- Mitwirkung am (mittelfristigen) Aufbau digitaler HR-Strukturen
- Vorbereitung personalrelevanter Entscheidungen für Verwaltungsleitung und Schulleitung
- Beratung und Unterstützung der Schulleitung und Verwaltungsleitung bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
- Planung und Organisation nicht-pädagogischer Fortbildungen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Evaluierung von Anreiz- und Vergütungssystemen
Elvárások
Fachlich
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
- Kenntnisse in Personaladministration und gängigen HR-Tools
- Grundverständnis schulischer oder vergleichbarer institutioneller Strukturen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsstärke, Prozessdenken und Hands-on-Mentalität
Amit kínálunk
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position in einem bilingualem Schulumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Verwaltungsleitung
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen
- Private Krankenversicherung
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
Céginformáció
HR Generalist / Personalreferent*in (m/w/d)
in Vollzeit – ab sofort
Deutsche Schule Budapest
Die Deutsche Schule Budapest ist eine anerkannte Deutsche Auslandsschule mit einem vielfältigen, deutsch-ungarischen Mitarbeiterteam von rund 100 Personen. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR Generalist / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit.
in Vollzeit – ab sofort
Deutsche Schule Budapest
Die Deutsche Schule Budapest ist eine anerkannte Deutsche Auslandsschule mit einem vielfältigen, deutsch-ungarischen Mitarbeiterteam von rund 100 Personen. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR Generalist / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit.
Jelentkezés módja
Wenn Sie Interesse haben, die Personalprozesse einer Deutschen Auslandsschule aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése