Head of HR – HU

Jelentkezem

Cég neve

NAVORA.CONSULTING s.r.o.
Munkavégzés helye

Bács-Kiskun megye

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok és
- Magyar anyanyelvi szint
- 3-5 év tapasztalat
- Egyetem

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

Az Ön jövőbeli feladatai:

A HR-szervezet stratégiai felépítése és folyamatos fejlesztése a gyár célkitűzéseivel, valamint a vállalatcsoport HR-irányelveivel összhangban
Központi HR-kapcsolattartó és stratégiai partner szerep betöltése a gyárigazgató és a helyi vezetők számára minden HR- és munkajogi kérdésben
Jövőorientált HR-stratégiák és -programok kidolgozása és megvalósítása a tehetségek és kulcsmunkatársak megszerzése, megtartása és fejlesztése érdekében
A teljes toborzási és kiválasztási folyamat igényalapú irányítása, valamint a tehetség- és utánpótlástervezés támogatása
Teljes körű felelősség a hatékony és jogszabályoknak megfelelő HR-folyamatokért, beleértve a személyügyi adminisztrációt és a bérszámfejtést
Releváns HR-mutatók rendszeres nyomon követése, elemzése és riportálása a megalapozott vezetői döntéshozatal támogatása érdekében, együttműködésben a központi HR-funkcióval
Pozitív, megbecsülésen alapuló munkahelyi és szociális légkör aktív kialakítása, fejlesztése és hosszú távú biztosítása a telephelyen
Vezetők és munkavállalók tanácsadása és támogatása minden HR-vonatkozású témában, különös tekintettel a teljesítménymenedzsmentre, munkavállalói fejlesztésre és karriertervezésre.

Elvárások

Az Ön profilja:

Sikeresen befejezett felsőfokú tanulmányok vagy azzal egyenértékű szakmai képesítés
Igazolt tapasztalat HR-vezetői pozícióban, kis létszámú csapat irányításával a gyártóiparban
Alapos munkajogi és munkaügyi ismeretek, azok gyakorlatias és hatékony alkalmazásának képességével
Jelentős tapasztalat toborzásban, tehetségszerzésben és employer branding kezdeményezésekben
Magyar anyanyelvi szintű nyelvtudás, magabiztos üzleti angol; német nyelvtudás előnyt jelent
Kiemelkedő kommunikációs és moderációs készségek minden szervezeti szinten
Proaktív, empatikus személyiség, erős alakító- és megvalósítási szemlélettel

Amit kínálunk

Ha olyan környezetben szeretne dolgozni, amely stabilitást kínál egy dinamikus iparágban, szoros vállalati kultúrát teremt, kreatív szabadságot, hosszú távú karrierlehetőségeket és vonzó, bónuszokkal kiegészített kompenzációs csomagot biztosít, várjuk jelentkezését angol vagy német nyelven, a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.
Garantáljuk pályázatának szigorúan bizalmas kezelését.

Céginformáció

A nemzetközileg sikeres vállalatcsoport, amely több gyártóüzemmel rendelkezik Európában, Ázsiában és tengerentúlon, a magas színvonalú fémfeldolgozási megoldások egyik vezető specialistája. A vállalat a teljes értékláncot lefedi – a termékfejlesztéstől és szimulációtól egészen a sorozatgyártásig –, és világszerte vezető ipari végfelhasználókat szolgál ki.
A dinamikus növekedési stratégia részeként, amely új termékbevezetéseket, kapacitásbővítéseket és célzott személyzetépítést foglal magában, a Budapesttől délre fekvő magyarországi telephelyen egy kulcsfontosságú, nagy tervezési mozgásteret biztosító pozíció jön létre:

Head of HR – HU

Ebben a pozícióban Ön felelős a teljes HR-szervezet felépítéséért és továbbfejlesztéséért, valamint meghatározó szerepet játszik a telephely jövőbeli humánerőforrás-stratégiájának kialakításában