Feladatok
- toborzás és kiválasztás
- munkavállalói kapcsolatok kezelése
- bérek és juttatások adminisztrálása
- munkaerő tervezése
- munkaerő fejlesztése
- munkajogi kérdések kezelése
- személyzeti politikák és eljárások kidolgozása és végrehajtása
- teljesítményértékelési rendszerek kezelése
Felelősségek
A HR menedzser felelős a vállalat humánerőforrás-stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért, a munkavállalói elégedettség és elkötelezettség fenntartásáért, valamint a munkajogi szabályok betartásáért.
Szakmai ismeretek
- humánerőforrás-gazdálkodás
- munkajog
- toborzás és kiválasztás
- bérszámfejtés
- munkaerő tervezés
- munkavállalói kapcsolatok kezelése
- teljesítményértékelés
- személyzeti politikák és eljárások kidolgozása
Soft skillek
- szervezeti készségek
- kommunikációs készségek
- problémamegoldó képesség
- konfliktuskezelés
- vezetői készségek
- tárgyalási készségek
- empátia
- csapatmunka
Kapcsolódó állásajánlatok
-
HR Manager
HR Manager We are looking for an experienced and hands-on HR Manager to join our team. This role is ideal for a professional who combines strong operational HR expertise with in-depth knowledge of employment law and HR compliance. As a key member of our organization, you will ov...ORLEN HUNGARY Kft.• 1112 Budapest, Boldizsár utca 2.