Feladatok
- toborzás és kiválasztás
- munkavállalói kapcsolatok kezelése
- bérek és juttatások adminisztrálása
- munkaerő tervezése
- munkaerő fejlesztése
- munkajogi kérdések kezelése
- személyzeti politikák és eljárások kidolgozása és végrehajtása
- teljesítményértékelési rendszerek kezelése
Felelősségek
A HR menedzser felelős a vállalat humánerőforrás-stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért, a munkavállalói elégedettség és elkötelezettség fenntartásáért, valamint a munkajogi szabályok betartásáért.
Szakmai ismeretek
- humánerőforrás-gazdálkodás
- munkajog
- toborzás és kiválasztás
- bérszámfejtés
- munkaerő tervezés
- munkavállalói kapcsolatok kezelése
- teljesítményértékelés
- személyzeti politikák és eljárások kidolgozása
Soft skillek
- szervezeti készségek
- kommunikációs készségek
- problémamegoldó képesség
- konfliktuskezelés
- vezetői készségek
- tárgyalási készségek
- empátia
- csapatmunka
Kapcsolódó állásajánlatok
-
HR manager
Szeretnél olyan szerepkörben dolgozni, ahol stratégiai gondolkodásod, rendszerszemléleted és döntéshozatali képességed közvetlen hatással van a szervezet működésére és eredményességére? Fontos számodra, hogy a HR ne csupán támogató funkció legyen, hanem valódi üzleti partnerként....Orange1 Hungary Kft.• 8800 Nagykanizsa, Csengery út 125.