Sikeresen feliratkozott a Unisys állásértesítőire. Unisys vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
15 vélemény a(z) Unisys munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Tiszteletreméltó munkahelyi kulturával rendelkező cég, ahol lehet tanulni és előrelépni, ha az ember motivált., fejlődés
Pozitívumok
Teljesen új területen próbáltam ki magam, az IT a lehető legtávolabb állt tőlem. Megkaptam a megfelelő tréninget és támogatást, és helyt állok egy IT support munkakörben, ami 48 évesen nekem nagy megerősítés. Megtapasztaltam, hogy egy multi cég is lehet élhető számomra. A team leaderek kedvesek és segítőkészek, a környezet kulturált, jól felszerelt.
Negatívumok
Túl kevés a szabadidőm. A szünetek rövidek, az ebédszünet rövid. A team leaderek kedvesek és támogatók, de a supervisorommal alig van kapcsolatom, nem érzek odafigyelést a részéről, nem fordulnék hozzá semmilyen kérdéssel, problémával, ha szabadságot kell egyeztetnem, akkor is csak tőmondatokban válaszol. Néha kicsit kevés az emberi kapcsolat a vállalati kötnyezetben. Egyelőre heti 3x be kell járni az irodába, aminek egyáltalán nem látom a szükségességét, szerintem abszolút opcionálus lehetne.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Magas bérezés és juttatások, támogató vezetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van, jó megközelíthetőség, kellemes mu
Pozitívumok
Sok juttatás szép kellemes kényelmes iroda kelenföldön és a nyugati pályaudvarnál
Negatívumok
A TCS utan voltam itt, itt nem rendeztek adományozásoat illetve nem volt lehetőség önkéntes munkán kívüli kis munkára /programokra amik jók voltak kollégákkal Illetve itt meg mindenhol máshol is azt tapasztaltam hogy a német nyelvel a legstresszesebb, német vonalakon van a legtöbb munka
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Támogató vezetőség, jó benefit package, rugalmas munkaidő
Pozitívumok
Kényelmes munkaidő és munkarend, munkahely-magánélet egyensúlyban van
Negatívumok
kevés fizetésemelés az utóbbi időkben, hybrid munkavégzés kötelezővé vált
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Általánosságban nem ajánlom, nem éri meg ennyit feláldozni az életedből ennyi pénzért.
Pozitívumok
Belvárosi iroda, a SZÉP kártya összege legalább magas, ha más már nem.
Negatívumok
Semmi nem úgy van mint az interjúkon, folyamatos esti munkavégzés, nincsen magánélete az embernek. Folyamatos megfigyelés alatt tartanak, mosdóba se lehet elmenni magyarázkodás nélkül.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Indiai cég, hatalmas munkahelyi kultúra különbségek a dolgozók között
Pozitívumok
Ez a munkahely csak arra jó hogy a nyelvi szintet fenntartsuk
Negatívumok
Sajnos a management incompetens, fogalmuk sincs arró mennyire kimerítõ napi 30 telefont felvenni, és újra és újra ugyanazokat a dolgokat hozzàk elő a one to one on , Ami màr kicsit unalmas.
Képesek hamis okokkal leépîteni a embereket.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
0 tréning, coaching, meeting - személytelen, szívtelen multi, alacsony bérezés és juttatások, problémás vezetőség
Pozitívumok
Hagytak otthonról dolgozni covid után is, más semmi.
Negatívumok
Kb minden amit az ember egy multitól vár mostanában. A vezetőséget lehet már leváltották chatGPT-re, mert olyan mintha robottal beszélne az ember.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
magas bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend, stresszes, nagy felelősséget igényel, kellemes munkakörny
Pozitívumok
IT és softskill szakmai fejlődés, rugalmas munkaidő / munkarend
Negatívumok
1. irodai politika magas szinten 2. egyes kollégák/középvezetők hamar lemerülnek a terhelés alatt ( gorombaság_)
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás vezetőség/menedzsment minden szinten, üres szlogenek és kifelé vetítés, dolgozók megbecsülése=0
Pozitívumok
Találtam néhány nagyon értékes barátot és kollégát.
Technikai ismeretem jelentősen bővült.
Néhány csapat nagyon összetartó és kedves (CushWake) míg mások borzalmas bully/burnout mentalitással működnek. (ECB, KLM)
Negatívumok
Semmi más nem érdekli a céget csak a kvóták és pénz, amit a dolgozókon spórolnak.
Eltűntek az incentivek, csak lufi dicséretek vannak, de legalább halálra dolgozhatod magad, ha ambíciózus vagy.
Az "átlag" legkeményebben dolgozók bérét nem emelik HelpDesken csak bizonyos szintű "kollégák" kapnak rendszeresen bónuszokat, akik általában a menedzsment tagjai vagy háttérben dolgozó technikusok.
A cafeteria 10 éve ugyanannyi (30.000 Ft/hó) minden más kiegészítő bér- és ösztönző programok (rezsi támogatás stb) összegei nevetségesek. (Bruttó 10-20.000 Ftok)
A menedzsment szintjén lévő emberek 90%-a teljesen inkompetens.
Az előrelépési lelehetőségek nem reálisak, hiába vannak "upskill" tréningek, ha egyszer minden magasabb pozíció foglalt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás vezetőség, jó megközelíthetőség, monoton
Pozitívumok
multi struktúrába belátást engedett, kliens IT infrastruktúrája bonyolult volt, sok mindennel találkozhattam munkám során
Negatívumok
a főnökség csak papíron van jelen, támogatást semmiben nem adnak, nem támogatják a továbblépést cégen belül vagy külsős továbbtanulást
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
kezdésnek jó, de előrelépni szinte lehetetlen. , alacsony bérezés és juttatások, problémás vezetőség, csekély fejlődési
Pozitívumok
nyelvtanulás, ingyen kávé, betekintés a multik világába
Negatívumok
inkompetens vezetés, betanítás hiánya. gyakori pakolgatás másik támogatott cégekhez.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
35 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Unisys cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem