Sikeresen feliratkozott a Trans-Sped állásértesítőire. Trans-Sped vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
7 vélemény a(z) Trans-Sped munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
2018-ban még családias hangulat uralkodott a cégnél, mostmár inkább a multi oldal játszik lassan csak számok leszünk.
Pozitívumok
Segítőkész kollégák, normális főnökség, fejlődési lehetőség.
Negatívumok
Lassan elfogyunk embernek, és csak számok és eszközök leszünk a cég világában.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, jó megközelíthetőség
Pozitívumok
Össze tartó csapat, kedves kollégák, támogató felettes!
Negatívumok
Nagyon monoton a mágnespályás keskeny folyosós targonca. Télen hideg van a raktárban. A homlokvillás targoncák nagyon nem ebbe a környezetbe valók, egy fülke nem ártana ha lenne rajtuk. Mivel kint is kell pakolni a szabadban, így elég rossz érzés esőben hóban fagyban.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás vezetőség
Pozitívumok
Némelyik kollégával jó kapcsolatot sikerült létesíteni.
Negatívumok
Nagyon rossz vezetőség, hozzá nem ártő középvezetők alkalmazása.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Támogató vezetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van, kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
Kellemes munkakörnyezet. Szakmai kihívások. Támogató környezet.
Negatívumok
Több telephelyes működés. Még van hova fejlődni működési szempontból.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Támogató vezetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, munkahely-magánélet egyensúlyban van, kényelmes munkar
Pozitívumok
Összetartó csapat, rugalmas, jó megközelíthetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van,
Negatívumok
A munkaerőpiacon történő változásokat fáziskéséssel követi le a cég, ám hasonló szinten melyik cég reagál azonnal?
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
A felső vezetés színvonala messze elmarad a cég méretéhez és tevékenységéhez képest. Emiatt pár év és be fog dőlni.
Pozitívumok
a gazdasági területen a kollégákkal (nem a vezetőkkel) jó volt dolgozni. viszik a céget, annak ellenére, hogy semmilyen szakmai támogatást nem kapnak a vezetőiktől.
Negatívumok
az ügyvezetés tudja hogy mit akar elérni, tudja az odavezető utat is, akarja is nagyon, de sajnos NEM ÉRTI amit tud.
emiatt alkalmatlan a vezetésre, s persze alkalmatlan emberekkel veszi magát körbe, akik nem mernek és/vagy tudnak az 'elvártaktól' eltérő gondolatokat megfogalmazni.
aki megfogalmazza, hogy a király meztelen, azt azonnali hatállyal kirúgják.
az alapvető probléma, hogy a cég úgy nőtt naggyá, hogy a kultúrájában és szakmaiságában megrekedt évtizedekkel ezelőtt, s az ügyvezetésnek (tapasztalat hiányában) arról sincs fogalma, hogy az igazgatóitól mit várjon el.
ezért az igazgatók (két kivétellel) hasonlóan alkalmatlanok a pozíciójukban.
a céget még viszi a lendület az alacsonyabb szintű munkatársaknak köszönhetően, de TELJES vezetésváltás nélkül pár év múlva be fog dőlni.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Van aki bármit megtehet, van akiről a bőrt lehúzzák., jó megközelíthetőség, jó megközelíthetőség, jó megközelíthetőség
Pozitívumok
Tiszta munkakörnyezet, otthonos étkező, jó megközelíthetőség
Negatívumok
Rossz vezetőség, borzasztó kollégák, nincs összetartás
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
49 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Trans-Sped cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem