Sikeresen feliratkozott a Tízpróba állásértesítőire. Tízpróba vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
12 vélemény a(z) Tízpróba munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Kedves kollégák, kellemes céges hangulat, összetartó csapat, alacsony bérezés és juttatások, csekély fejlődési lehetőség
Pozitívumok
Kedves kollégák, kellemes céges hangulat, összetartó csapat
Negatívumok
Alacsony bérezés és juttatások, csekély fejlődési lehetőség, előrelépés hiánya
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, munkahely-magánélet nincs egyensúlyban, problémás kollégák és céges hangul
Pozitívumok
Jól megközelíthető, vannak kedves segítőkész kollégák, ők viszont sajnos kevesen vannak
Negatívumok
Nem tanítanak be, mégis az az elvárás, hogy mindent úgy csinálj, ahogy az évek óta ott dolgozók, ha a munkatársaidnak nem vagy szimpatikus bármit csinálhatsz a csapatvezetőt (aki amúgy a saját feladatait mással végezteti) nem fogja érdekelni, hogy mi az igazság. Az emberhiányt diákokkal próbálják pótolni
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Nagyon sok lehetőséget kínáló cég, fejlődés és előrelépés szempontjából kiváló., fejlődési és előrelépési lehetőségek ad
Pozitívumok
Rengeteg tanulási lehetőség, képzések. Sokszínűség.Sok pozíció ami elérhető. Összetartó csapat.
Negatívumok
Fizetés ( nem rossz de a munkakörhöz, felelősséghez képest nem tartom reálisnak)
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás vezetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, munkahely-magánélet nincs egyensúlyban
Pozitívumok
Az eladói csapatok összetartóak. Az áruház modern, jól felszerelt. Tisztálkodási lehetőség, étkező kávégéppel, kerékpártároló, sportpálya. Több cafeteria elemből lehet választani. Különböző bónuszok teljesítmény alapján. Változatos munka. Belső képzések ( bár ezekre nehéz eljutni). Karácsonyi ajándékutalvány. Bejárás támogatása.
Negatívumok
Tipikus multi. Nagy gazdasági és környezettudatos célok, nulla humánfejlesztés. Friss belépő az utcáról 20e Ft bruttóval keres kevesebbet mint egy 3-4 éve ott dolgozó. Vezetők bére a munkaerőpiaccal köszönőviszonyban sincs. Ezeket próbálják kompenzálni egy különböző béren kívüli juttatásokkal. Én pl. 5 év után kaptam egy jógaszőnyeget. A beosztást egyoldalúan egyik napról a másikra átírják, a gyerekeseket nem veszik figyelembe. Sűrű hétvégi munkavégzés. A vezetés kaphatna valamilyen alap humán menedzsment képzést, mert a level 1 dolgokkal sincsenek tisztában. Többek között ennek is köszönhető hogy folyamatos a munkaerőhiány és igen magas a fluktuáció is.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Az egyes emberek nem olyan jók, irigyek, hátba szúr, kiforgatják a magánéleti dolgokban. Tisztelet kivételével.
Pozitívumok
- jó hangulat - segítőkész kollégák - vidám hangulat - rugalmas beosztás
Negatívumok
- rossz csapatvezető - magánéleti dolgokban piszkálás/kiforgatni - gyenge fizetés - egyeztetés nélküli munka beosztás módosítása
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Kényelmes munkaidő és munkarend, problémás vezetőség, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, munkahely jó cél érdek
Pozitívumok
Összetartó csapat, nagyon jó csapatépítő programok, képzés biztosítása.
Negatívumok
előrelépési lehetőség a vezetőség által kedvelőknek, magánélet és a munka nincs egyensúlyban, valótlan ok kitalálása leépítés céljából.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Sajnálatos módon egy olyan szintre süllyedt le ez a cég amivel nem lehet és nem szabad azonosulni a mai világban.
Pozitívumok
Rávilágított a magyar munkamorál valódi helyzetére.
Negatívumok
Álszentség, diszkrimináció, kétszínűség, hátbaszúrás, ami ha nyilvánosságra kerülne biztos vagyok benne hogy néhány magát "vezetőnek" és "embernek" tartó illető kellemetlen pillanatokat élne át.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, összetartó csapat
Pozitívumok
A csapat nagyon jó volt, a bulik, csapatépítők szintén. A különböző képzési lehetőségek fantasztikusak, rengeteg élményt és barátot lehet szerezni.
Negatívumok
Az év végi bónuszt az éves teljesítményed alapján határozzák meg a részlegvezetők. Ez az értékelés viszont sose lesz releváns úgy, ha olyan fluktuáció van, hogy egy év alatt 4 vezetője van az embernek.
Rád szólnak, ha az ebédidőn felül még esetleg kiszaladsz később egy müzliszeletet megenni az ebédlőbe, mert nehogymár 5 percet ne a vásárlótérben legyél.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás vezetőség, munkahely-magánélet nincs egyensúlyban, kedves kollégák , összetartó csapat
Pozitívumok
A csapat a mindennapi nehézségek valamint a munka szeretete miatt tartott össze. Jó hangulatú, összetartó csapat (a vezetők kivételével).
Negatívumok
Munka-magánélet egyensúlya nincs meg. Átláthatatlan előmenetel (kivételezések, egyéni szubjektív alapokon). Hiába hangoztatják, hogy nincs, mégis hirarchikus a vállalati rendszer: áruházigazgató -> csapatvezetők -> sportfelelősök-> sporttanácsadók. Az őszinteség nem kifizetődő. Akinek van önálló véleménye, és kiáll magáért és a többiekért, azt "elvátolítják".
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Tehetségek temetője.
Pozitívumok
Összetartó csapat kovácsolódik a sok nehézség miatt, mert másképp nem lehet megvalósítani a feladatokat.
Negatívumok
A felső vezetés inkompetens és érdektelen a dolgozók iránt. Munka magánélet egyensúlya egyáltalán nincs meg. A fizetésből nem lehet megélni.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
53 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Tízpróba cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem