Sikeresen feliratkozott a SCHNEIDER ELECTRIC állásértesítőire. SCHNEIDER ELECTRIC vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
10 vélemény a(z) SCHNEIDER ELECTRIC munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Szürreális
Pozitívumok
Alapvető készségek is előnyt jelenthetnek hosszú távon, tekintve, hogy sok munkatárs nem kvalifikált a pozíciójára.
Negatívumok
Szürreális. Szervezetlen, logikátlan és korszerűtlen folyamatok, állandó túlvállaltság és kapacitáshiány, hiányos oktatásokkal. Rengeteg, a munkájához egyáltalán nem értő ember dolgozik itt fontos beosztásban. Nem személyes vélemény alapján, hanem tényleg 0 munkatapasztalattal és végzetség nélküli alkalmazottak is vannak számító pozíciókban. Emellett tipikusan az a hely, ahol felvesznek egy adott pozícióba, aztán a „multifunkcionálisnak kell lenni” jelszóval mindent elvégeztetnek, amihez semmi közöd. Őszintén nem értem, hogyan tud ez a cég még egyáltalán produktívan működni.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Káosz és szervezetlenség, túlvállalt munkamennyiség, betanítás és munkaeszközök hiánya, jópár rosszindulatú vezető.
Pozitívumok
Volt néhány jószándékú és segítőkész kolléga, akire lehetett szakmailag és emberileg is számítani. Viszonylag elfogadható fizetés és juttatások.
Negatívumok
Túlvállalták magukat munkában, amire sem mennyiségileg, sem minőségileg nincs meg a megfelelő emberszám. Rendszeres túlóráztatás volt emiatt, amit kevesen bírtak hosszútávon, hiszen emellett nagy odafigyelést és felelősséget igénylő munkát kell végezni, ami szellemileg is fárasztó. Minimális képzés és betanítás, szinte folyamatos anyag- és sokszor alapvető eszköz- és szerszámhiány. Szervezetlenség, káosz és munkahelyi stressz jellemző a cégre.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás vezetőség, alacsony bérezés és juttatások, problémás kollégák és céges hangulat, stresszes
Pozitívumok
Új gépek, gyalogos és targoncás forgalom elkülönítése
Negatívumok
Nem túl felkészült vezetők, nehéz előrelépési lehetőség, gyakori visszaléptetések, teljesen hibátlan munkavégzés és nagyon magas norma elvárása (sok hiba, kis tejesítmény=eltávolítás)
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás vezetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek
Pozitívumok
Fizetés megjött időbe a számlámra. Első emeleten volt a cég, nem kellet használni a liftet.
Negatívumok
Főnökség az kritikán aluli, a legnagyobbiktól kezdve. Nem volt hajlandó egy ajánlólevelet adni, de 5 évig jó voltam nekik. Miután eljődttem még embert se találtak helyettem, más országba kellet pozíciót nyitni. De legalább a kedves vevők, értékeltek, munkahelyet is kerestek számomra.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Az új főnökség nagyon rossz. Aki normálisan és jól dolgozik azt lehúzák és nem értékelik. , problémás vezetőség
Pozitívumok
2013- tól 2019- ig. Nagyon jó barátságos munkahely volt.
Negatívumok
Az új főnökség csak azokat létesiti előnyben,akik bólogatnak nekik.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Kényelmes munkaidő és munkarend, fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, kellemes munkakörnyezet
Pozitívumok
A vezetők figyelnek a beosztottakra, a jó munkát megköszönik.
Negatívumok
A cég túl "nemzetközi" és "elfogadó". Ez pozitívumként is lenne értékelhető, de néha úgy érzem, az eredmények rovására megy.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
A legjobb munkahely és munkakörnyezet amit valaha tapasztaltam. Megbecsülik a munkaerőt, nem csak számok az emberek
Pozitívumok
Barátságos csapatok, tökéletes és hangulatos munkakörnyezet, rugalmasság.
Negatívumok
Semmilyen negatív tapasztalatot nem szereztem itt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kiváló hely szakmailag sokat lehet fejlődni. Stabil lábakon áll és folyamatos fejlesztésekkel igyekszik még jobbá válni.
Pozitívumok
Szakmai tréningek.
Kiváló béren kívüli juttatások.
Összetartó csapat.
Közvetlen management és vezetés.
Negatívumok
Negatív visszhang az operátoroktól, ami falsch képet mutat a cég valódi arculatáról, hisz dolgozni mindenhol kell.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
A céget annak ajánlom aki szeret túlórázni és elfogadja hogy a minimálbér felett keres.
Pozitívumok
A kollégák jók.Velük szeretek dolgozni.Mert a sok zűrzavart amit csinálnak a vezetőink velük jól el lehet tölteni.
Negatívumok
A bérezés az épphogy a minimál bér felett van.Ha többet szeretne az aki ide jön dolgozni annak folyamatosan túlórázni kell.A bért éves szinten emelik 4%-al ezt csak azért írom mert én ennél többet nem kaptam még sosem.De például tavaly még ennnyit sem mert a volt területi vezetőm lepontozott.Mert így úgy kapsz béremelést ahogy pontoz a területi vezetőd.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Csak annak ajànlanàm ezt a munkahelyét aki bírja azt hogy àllandóan a túlóràkra kényszerítik.
Pozitívumok
A csapat akivel dolgozom nagyon jó.A munkafolyamatokat àtlàtjuk sokak jobban mint a vezetőség.
Negatívumok
A negatív az hogy mindig a túlóràk miatt piszkàljàk az embert.Meg az miatt ha nem dolgozik holott nem a dolgozó tehet róla ha nincs folyamatos munkaellàtàs.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
52 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) SCHNEIDER ELECTRIC cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem