One
Távközlés, számítógépes programozás, információtechnológiai szaktanácsadás, számítástechnikai infrastruktúra és egyéb információs szolgáltatások
●
Vezetékes, vezeték nélküli és műholdas távközlés
3,7
Profession.hu által ellenőrzött
1112
Budapest,
Boldizsár utca 2.
1000+ munkavállaló
1999 óta
Sikeresen feliratkozott a One állásértesítőire. One vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
34 vélemény a(z) One munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
Fejlődési lehetőség. Jó kapcsolat szűk csoprton kívüli kollégákkal is
Negatívumok
Autoriter stílusú vezetés lett, ami előnytelen és korlátozza a projek szemléletben működő kollégákat. Hagynak elmenni magasan képzett, elkötelezett jól dolgozó munkatársakat.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, munkahely-magánélet nincs egyensúlyban, stresszes A bér és juttatások inkább nevetséges
Pozitívumok
Betanulás támogatása , helyi vezetők empátiája probléma esetén, felszerelés biztosítása
Negatívumok
Az összevásárolt távközlési cégek emberei lelépnek , ezért jelenleg sok technológiában kell erős tudással rendelkezni. A bér nem emelkedett csak az ügyfelek és a munka mennyisége. Rendkívül stresszes , uralkodó a reménytelenség érzése .
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Eszméletlen monoton sokszor olyan mintha felesleges munkát végeznénk, alacsony bérezés és juttatások előre lépés nincs
Pozitívumok
Home office igazából teljesen kényelmes , a beosztás viszonylag baráti
Negatívumok
Nagyon kevés a fizetés ebből nem nagyon lehet megélni, jutalékot elérni nehéz arra nem lehet számolni
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás kollégák és céges hangulat, szakmai kihívásokkal teli
Pozitívumok
Szép az iroda, biztosítanak a munkavégzéshez eszközöket, hibrid munkavégzés.
Negatívumok
Gyenge bérezés, folyamatos bizonytalanság, a vezetés elégtelen kommunikációja.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Nagyon jó munkahely volt, kár ott kellett hagynom, de mióta ez a cég átkerült NER.- kézbe káosz.
Pozitívumok
Már nem nagyon van ilyen sajnos, amit tudok mondani MAX HO .- lehetőség.
Negatívumok
Mióta ez a cég is tudjuk kinek kezében van, az alapbér nagyon alacsony ahhoz képest, hogy lassan hat cégnek dolgozol egyszerre. Embertelen, dolgozói élményt semmibe vevő, követelések a vezetőség részéről. Folyamatos logikátlan és buta fejlesztések vagy folyamatok a cégen belül, amik sosem működnek rendesen, és megbonyolítja csak a munkafolyamatot. Süllyedő hajó a cég, mindenki szarik bele, utálja és menekül onnan. Aki pedig mer bármit szóvá tenni, azt vagy kirúgják, vagy egyszerűen eltüntetik a véleményét, mintha nem is létezne. Itt már nem lehet őszintének lenni, csak bólogatni. Ha ilyen bólogatós kutyának érzed magad te munkahelyed lesz.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Alacsony bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
work-life balance, kedves kollegák, multi jellege miatt viszont
Negatívumok
nagy fluktuáció, vezetőségben, előlépési lehetőségek hiánya, nem versenyképes alapbér
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Időnként márkanevet váltanak, főnökcserék vannak. A lényeg: alacsony a fizetés, innen nem lehet elmenni nyugdíjba.
Pozitívumok
Szakmailag lehet fejlődni. Idegen nyelvi képzés van.
Negatívumok
Munkavállalók túlterhelése. Feszült légkör és hangulat.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, alacsony bérezés és juttatások, problémás vezetőség
Pozitívumok
Néhány kolléga abszolút segítőkész, kedv es és kooperatív volt, egy kezemen meg tudnám számolni őket.
Negatívumok
A vezetőség rugalmatlan, az ügyfélözpontúság gyakorlatilag nem létezik. Nem hibaelhárítás a munka lényege, hanem az ügyfélelhárítás. Az előrelépés lehetősége nem szakmai tudás/tapasztalat, hanem szimpátia-alapú. 2 év alatt egy jó munkahelyből (2023-2025) egy stresszes környezetté vált, ahol a munkatársakésvezetőség közti infromációcsere információcsere minimális, az ügyfélbázishoz képest a létszám messze alultervezett, a Hibaelhárítás osztályról az előrelépés gyakorlatilag lehetetlen. A fizetés szörnyű, még cafetériával együtt is.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Jól beosztható munkaidőkeret, szakmai fejlődést támogatják, segítőkész kollégák, jó csapat.
Pozitívumok
Nagyon jól beilleszthető munkarend a családi életbe. Magas fokú összetartás a kollégákkal. Folyamatos szakmai fejlődés biztosított.
Negatívumok
Saját felszerelés vásárlása kötelező a home office-ban, de a fő munkaeszközt (laptop, pc) biztosítják.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kedves kollégák és kellemes céges hangulat, kellemes munkakörnyezet, szakmai kihívásokkal teli, összetartó csapat
Pozitívumok
Összetartó csapat, kellemes munkakörnyezet. Folyamatos képzési lehetőségek
Negatívumok
Sajnos olykor elég stresszes munka az ügyfelek alacsonyabb türelmi szintje miatt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
176 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) One cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem