A csapat önállóan működik, lelkiismeretesek, összetartóak. A betanításban segítőkészek, figyelmesek. Munkaeszközök és juttatások nagyon jók. Csapatépítők jók. Szép, modern a munkakörnyezet, ingyen gyümölcs, finom kávé.

A munka minimális része az alkotás, inkább a kapcsolattartáson, egyeztetésen van a hangsúly. Alkotói szabadság alig van a munkafolyamatok magas a kontrollja miatt. Szoros határidők miatt van hogy bent kell maradni estig/hétvégén dolgozni. Nincsenek standard munkanapok, gyakori a bejövő sos feladat, olyankor az kerül a fókuszban, emiatt az adott napra tervezett munkára sokszor nem jut idő (maximum munkaidő után vagy a hétvégén). Vezetői szintről az elért eredmény értékelése, átbeszélése, Feedback adása, megbecsülése szóban vagy írásban elmarad. Humán-erőforrás elosztás kaotikus, vezetőség nem nyitott a beosztottak javaslataira.