Sikeresen feliratkozott a Mathias Corvinus Collegium Alapítvány állásértesítőire. Mathias Corvinus Collegium Alapítvány vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
9 vélemény a(z) Mathias Corvinus Collegium Alapítvány munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Érdemes belépéskor sokat kérni, mert emelni nem szeretnek. Ha nem vagy valaki valakije, akkor visszadobják.
Pozitívumok
A dolgozók kedvesek, keményen dolgoznak. A legtöbben segítőkészek.
Negatívumok
A hangulat attól függ, melyik csapatba kerülsz, nagyon nagy különbség van iroda és iroda között. Vagy semmibe vesznek és inasként kezelnek vagy csapattag vagy és kedvesek veled. Gyakran elhangzik, hogy a dicséret és a pozitív visszajelzés itt nem a munkakultúra része, nem szabad erre számítani semmilyen vezetőtől. Ha éppen olyan a személyisége, akkor mázlid van.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, jó megközelíthetőség, problémás kollégák és céges hangulat
Pozitívumok
A tehetséggondozas nagyon jó ötlet. Diáknak lenni nagyon előnyös.
Negatívumok
Bürokratikus rendszer. Rossz hangulat Nagy elvárások nagyon alacsony bérezés és juttatás mellett.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van, munkahely jó cél érdekében, v
Pozitívumok
összetartó csapat, kedves kollégák, változatos, érdekes feladatok, munkahelyi tréningek, nyelvtanulási lehetőség
Negatívumok
nem tudok negatív tapasztalatot írni, két éve minden szupi
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, monoton, jó megközelíthetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás k
Pozitívumok
Az alapítvány célkitűzése példaértékű, már ami a hallgatókat/diákokat célozza.
Negatívumok
Lassú és bürokráciától túlterhelt ügymenetek, alacsony fizetés és juttatások, labilis, olykor ellenséges viszony a kollégák között. Nagy csalódás volt számomra idejönni dolgozni.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Rugalmas, , változatos, izgalmas, szakmai kihívásokkal teli, munkahely jó cél érdekében
Pozitívumok
Összetartó csapat, rugalmas munkaidő, jó cél, lehetőség
Negatívumok
Nagyon sok a hétvégi, a délutáni és a napokra elutazást igénylő program
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Problémás vezetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás kollégák és céges hangulat, problémás munka
Pozitívumok
Egész korrekt volt a fizetés, ha nem zavartak meg munka közben, még átlátható is volt a feladatom.
Negatívumok
Három hónap alatt rendesen össze lettem zavarva. Nemhogy a közvetlen felettesem, a vezetőség és a többi szakterület sem mindig volt tisztában a folyamatokkal, csak mivel én voltam a pályakezdő, a legtöbb esetben én lettem leszídva. Utólag tűnt csak fel, hogy a munkavállaláshoz nem kértek erkölcsi bizonyítványt, bár a vezetőség és a kollégák szellemiségét tekintve ez talán nem meglepő. Sokatmondó az is, hogy a próbaidőszakom alatt legalább három személycsere történt, nem sokkal a felmondásom után pedig a csapat, ahol dolgozni kezdtem, meg is szűnt. Aki fontosnak tartja az erkölcsi tartását, mentális egészségét és becsületét, az messziről kerülje ezt a munkahelyet. Ennél mérgezőbb környezetet máshol nem is láttam.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kreatív és változatos munkafeladatok. Családias környezet.
Pozitívumok
Saját ötletek megvalósítása, fiatalos csapat, közös érdek
Negatívumok
Munkaidő és a feladatok mennyiségének egyenlőtlensége
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
MCC szerint presztízs itt dolgozni. VS: béremelés 2 év alatt 0% volt, miközben az infláció 20%. Cafetéria nem is volt
Pozitívumok
változatos munkák, érdekes feladatok, lehetőség van a belső továbbképzéseken részt venni, ezek pályakezdők/juniorok számára motiválóak lehetnek. Aki messzemenőkig lojális az MCC-vel és ideológiájával az idővel előrébb juthat, feltéve ha olyan személyen keresztül került ide, aki "fent is számít"
Negatívumok
500+-os munkavállalói létszám nem teszi lehetővé a rugalmas szervezeti struktúrát. Fiatal munkaadóként a belső mechanizmusok egy 80-as évekből itt ragadt állami nagyvállalatra hasonlítanak.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely és magánélet egyensúlya rendkívül rossz. Sok a túlmunka. Kiszámíthatatlan és ezt nem becsülik meg.
Pozitívumok
Remek célért dolgozik az alapítvány. Szuper érzés fiatalokért dolgozni.
Negatívumok
Ad-hoc döntések, melyek rendkívül sok bosszúságot okoznak. Túlzott és fölösleges bürokrácia.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
20 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Mathias Corvinus Collegium Alapítvány cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem