Lufthansa Systems
Távközlés, számítógépes programozás, információtechnológiai szaktanácsadás, számítástechnikai infrastruktúra és egyéb információs szolgáltatások
●
Számítógépes programozás
4,2
Ajánlott munkahely
1117
Budapest,
Neumann János u. 1.E
500-1000 munkavállaló
1995 óta
Sikeresen feliratkozott a Lufthansa Systems állásértesítőire. Lufthansa Systems vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
9 vélemény a(z) Lufthansa Systems munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
Egy hatalmas csapat részeként dolgozhatsz. Standby foglalási lehetőség a Lufthansa csoport járataira
Negatívumok
Ha rossz az employee managered nagyon megtudja keseríteni az életedet. Ugyanez igaz a megbízóra is. Volt olyan kolléga, akit egyik napról a másikra kivettek a projektből racionális magyarázat nélkül. Ő átkerült egy másik projektbe cégen belül.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, , munkahely-magánélet egyensúlyban van, kedves kollégák és kellemes céges hangulat
Pozitívumok
Szakmai közösség, nemzetközi környezet, kedves kollégák
Negatívumok
lassu, tulszabályozott, változni nem akaro német anyacég
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, jó megközelíthetőség, rugalmas, változato
Pozitívumok
támogatják a cégen belüli mozgást, munkához kapcsolodó tréningeket támogatják
Negatívumok
Cafeteriát levonják a fizetésből, amennyiben év köben lép ki az alkalmazott
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely-magánélet egyensúlyban van, kedves kollégák és kellemes céges hangulat
Pozitívumok
Munka magánélet egyensúly, jó hangulat, jó kollégák
Negatívumok
Átlagos fizetés, fizetés emelés gyakorisága ritka,
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, munkahely-magánélet e
Pozitívumok
• Igényes szakmai környezet, • Fejlődési lehetőség akár más technológia irányába is, • A vezetőség partnerként tekint a dolgozókra, • A fejlesztő környezet, és támogatás rendben.
Negatívumok
A fizetés az átlag alatti, emelésről egyelőre nincs szó. A jelenlegi inflációs ütem mellett ez fluktuációhoz fog vezetni.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Gyenge vezetők, nincsenek szakmai képzések, toxikus munkahelyi légkőr, nincs megfelelő munkaátadás.
Pozitívumok
Jó megközelíthetőség, és a munkaeszközöket biztosítják.
Negatívumok
Toxikus munkahelyi légkőr, gyenge vezetők, nincsenek folyamtlaírások.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, stresszes, problémás vezetőség, jó megközelíthetőség
Pozitívumok
Támogatják a képzéseket. Van mit tanulni a tanulni vágyoknak, munka van bőven!
Negatívumok
Rossz fizetés. Alkalmatlanok a fizetések versenyképessé tételére, ezért rendkivül magas a fluktuáció, a fizetések reálértéke nem követi az inflációt, amit el is ismertek. Nagy az elvándorlás. Kevés a senior szakember. Ez a helyzet évről-évre láthatóan , érezhetően rosszabbodik sajnos, ezért még többen hagyják el a céget mint valaha. A junior kollégák is csak ugródeszkának használják a céget éppen ezért. A nagy mértékü fluktuáció, a tapasztalt szakemberek, kis -és középvezetők távozása stresszes munkahelyi legkört teremt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Magas bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
Fantasztikus, segítőkész, támogató, kedves kollégák, jó emberanyag :) a felsővezetők is ugyanolyan közvetlenül és barátságosan fordulnak a beosztottakhoz, mintha barátok lennének. Odafigyelnek az emberek igényeire. A legfelsőbb vezetés is válaszol minden kérdésre. Nagyon jó a kommunikáció. Tiszta, modern iroda. Odafigyelnek a higéniára is.
Negatívumok
Azonnali eredményeket várt a közvetlen vezető, téves (finoman szólva nem teljesen világos) információval kiadott feladat, nem azt nézte, hogy mit tudok (esetenkét olyat is tudtam, amit a régiek sem - mondta egy másik kolléga!), hanem azt, hogy mit nem. Egy kicsit negatív volt a közvetlen vezető. A szolgáltató rendszere nagyon instabil volt és kevés a személyzet, ezért nehezen lehetett haladni a munkával. Köszönöm a tapasztalatot.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak
Pozitívumok
Ha valaki nyitott és keresi a kihívásokat, szereti az IT munkát akkor tökéletes hely lehet juniornak és seniornak is!
Negatívumok
Vannak érdekes technologiai döntések, amik később visszavonásra vagy változtatásra kerülnek. Ha ezt valaki nem tudja feldolgozni annak ez talán negatív lehet. De alapvetően nincs negatív tapasztalat, mert ez csak egy újabb kihívást teremt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
19 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Lufthansa Systems cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem