Kyndryl vélemények

Túl nagy cég, lassú változások, mindent Indiába akarnak vinni, mert "olcsóbb", elengedik a szakmailag tapasztalt embereket, de nem vesznek fel helyettük mást.

Fizu mélyrepülésben, a cég folyamatosan azt kommunikálja, hogy milyen jól megy, közben mennek a leépítések. Már nem stabil munkahely, egy ember több munkáját végzi, mindenki túlterhelt. Szervezetlenség.

A magyarországi részleg olyan, mintha kb. rajta sem lenne a cég globális térképén, és nagyjából minden ennek megfelelően alakul. A vezetés nagyját egy kontraszelektált csapat teszi ki, zömének elég, ha megvan a maga széke és kifelé minden riport zöld. Amúgy maga a globális cég is nagyjából csak vergődik.

Nincs egyensúlyban a cég elvárása és a fizetésed. Egyáltalán semmi esélyed nincs az előrelépésre, mindig azt várják el, hogy többet tegyél és majd valamikor újratárgyalják az előléptetést, de te addig csak dolgozz. Fizetésemelést meg egyenesen felejtsd el. A munkakörnyezet nem alkalmas arra, hogy a külföldi ügyfeleket teljesen tudjuk támogatni, elavult laptopokkal kell dolgozni, a cég nem költ a fejlesztésükre/cseréjükre. A vezetőség teljesen inkompetens arra, hogy vezessék a csapatot, értelmetlen döntéseket hoznak, amit végül te fogsz érezni. Messziről kerüld el ezt a céget, mert máshol sokkal jobb feltételekkel és több fizetésért tudsz dolgozni.

A fizetés nem versenyképes, és nem emelnek. A főnökök nem szakemberek, hanem "people managerek", nem értenek annak a csapatnak a munkájához, amelyet vezetnek, így nem is tudják hatékonyan képviselni a csapat érdekeit. Csekély előrejutási lehetőség, és jelenleg is folyamatos leépítések vannak, kívülről szinte lehetetlen bekerülni.

Tömeges leépítésbe kezdett a cég, 6 és fél év után, először bench-re tettek, amit nem indokoltak, annak ellenére hogy nem voltam low performer, majd 3 hónap után közös megegyezéssel megszüntették a munkaszerződésem. A közvetlen feletteseim a szakmaiság teljes hiányától szenvednek, nincs team spirit.

- Főnökség életképtelen döntései - Túlórák ki nem fizetése, csak "csúszót" kapsz cserében - Nulla előrelépés, ha benne vagy a húsdarálóba nem fognak elengdeni - Emberhiány - Fizetés nagyon kevés ahhoz képest, hogy nagy IT cég - Nagy ígéretek, amikből nem lesz semmi

Hozzá nem értő vezetők Alacsony fizetés Munkakörnyezet (óriási üres terek, sötét, lehangoló) Jutalmazás hiánya Fizetésemelés nincs

Anyagilag nagyon a szakma minimumán maradt a cég, nehézkes volt az emelés.

nevetségesen alacsony fizetés, professzionalizmus hiánya