Sikeresen feliratkozott a KNORR-BREMSE állásértesítőire. KNORR-BREMSE vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
19 vélemény a(z) KNORR-BREMSE munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Alacsony bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség
Pozitívumok
Kellemes munkakörnyezet, modern épület és jó munkaeszközök jellemzik.
Negatívumok
A versenyképes bérezés nem jellemző a cégre és nem törekednek a munkavállalók hosszútávú megtartására.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Nem rossz munkahely, vannak ennél sokkal rosszabbak. Tipikus multi átjáróház.
Pozitívumok
Stabil munkahely, ha betartod a szabályokat és elviseled a főnökséget, a hozzá nem értő munkatársakat. Modern géppark, kétorsós, 2 rev.fejes, marófejes esztergák is vannak, Siemens és Fanuc vezérléssel. Kalibrált, jó minőségű mérőeszközök, idomszerek. Tiszta környezet, nem kell takarítanod, forgácskocsit elvinni, anyagot mozgatni, olajokat feltölteni. Minden munkadarabhoz van leírás, működő program, előírt, előkészített készülék és szerszámok. Ez kezdőknek jó, öreg motorosoknak unalmas.
Negatívumok
A vezetőségnek nem sok szakmai rálátása van. Betartatnak értelmetlen szabályokat. Géphiba miatti géptörésért is fegyelmit osztogatnak. Sok munkát hülyebiztosra kell csinálni, mert droidok is dolgoznak itt. Fejlődési rendszert idén változott: vagy áttolnak kérés nélkül feljebb, vagy lehetetlen feljebb jutni, mert egy menüpontot nem képesek létrehozni a pontrendszerben. Vannak, akik már huszonéve itt dolgoznak és csak előírás alapján csinálják a munkájukat, de nem értenek semmihez. Minden folyamatra van külön gárda ( gépek takarítása, terület takarítása, szerszámelőkészítők, programozók), de a legtöbb beleszarik a munkájába és te leszel érte elővéve. Ha egyedi gyártásból jössz, akkor nagyon monoton lesz a szériagyártás.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
3 évet töltöttem itt, jó szívvel gondolok vissza.
Pozitívumok
Rendes környezet, igényes feladatok, átlátható előrelépési rendszer amit be is tartanak.
Negatívumok
Hajlamos megállni az élet, hogyha szervezeti átszervezés van.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Ha biztos munkahely kell, akkor ajánlható, legalábbis addig, amíg nem talál az ember valami tisztességes munkahelyet.
Pozitívumok
A munkahely megbízható, a munkahely megszűnésétől nem kell tartani. A fizetéseket mindíg időben utalják.
Negatívumok
Kaotikus, átláthatatlan munkaszervezés, dolgozói véleményekkel kapcsolatban érdektelen felső vezetés. A bolgozói mozgóbérek nagyban függnek a beszerzéstől, az azonban csapni való.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely-magánélet nincs egyensúlyban, stresszes, problémás vezetőség, Fejetlenség, Szervezetlenség
Pozitívumok
Jó megközelíthetőség, zárt parkoló.
Negatívumok
Irreálisan magas árak az étterembe, nem finom ételek. Ha kell menni hétvégén nem kötelező de erősen ajánlott! A céges parkoló borzalmasan rossz, esős időben ajánlott egy gumi csizma és/vagy csónak!
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, kellemes munkakörnyezet, nagy felelősséget igényel, stresszes
Pozitívumok
Modern gépekkel lehet dolgozni és ezáltal jelentős szakmai tudást lehet szerezni.
Negatívumok
Nem teljesen értelmezhető cégvezetés. Szakmai fejlődést nem támogatják.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás munkakörnyezet, , monoton, stresszes, fizikailag megterhelő
Pozitívumok
Elég tiszták az öltözők mellékhelységek. Állítólag van olyan részleg ahol jó dolgozni.
Negatívumok
Nagyon fura vezetők. Fura a cég. Egy év négy hónapja vagyok ott, de egy hónap elteltével kellett volna otthagyni.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, változatos, izgalmas
Pozitívumok
Német multinacionális vállalati kúltúra. Modern irodai környezet.
Negatívumok
Alacsony bérezési fejlődés. Nehéz megközelíthetőség
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Sok fölös plusz adminisztráció. Beosztott mérnökök véleménye nem számít. Hozzá nem értő vezetők. Kivételezett csoportok.
Pozitívumok
Kötetlen munkarend. Modern iroda, bár termelési mérnököknél nincs kintre néző ablak. Jó canteen, kellemes kinti pihenő. Heti 1 HO termelésközeli mérnököknek. Konstrukción 3
Negatívumok
Átlag alatti fizetés. Egyenlőtlen munkaelosztás. Vezetőknek úgy tűnik nincs sok rálátása mi történik a termelésben. Nem is nagyon érdekli legtöbbjüket. Egyirányú fentről lefelé kommunikáció a jellemző. Menekülnek az ott dolgozók., rekord fluktuáció szereldei és mérnöki területen, kivéve 1-2 csoport és konstrukció. Rengeteg nem munkakörbe passzoló járulékos feladat, plusz adminisztráció (2024-ben Sap-ban manuálisan kell cellákat szorozgatni 10+ nagyságrendben és hasonlók). 2-3 éve változott a vezetés jórésze, azóta lefele pálya aminek nem látszik a vége. Előrelépési lehetőség szimpátia alapon. Dísznek készült egy képzettségi mátrix ami alapján nem kéne egy Senior munkatársnak sem lennie.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Problémás vezetőség, problémás vezetőség
Pozitívumok
A pontos kifizetések, van sok normális ember, csak az a pár megrontja a teret
Negatívumok
néhány kollega furcsa viselkedése, többet nem írok!
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
86 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) KNORR-BREMSE cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem