IBM Hungary International Shared Service Centre
Távközlés, számítógépes programozás, információtechnológiai szaktanácsadás, számítástechnikai infrastruktúra és egyéb információs szolgáltatások
●
Számítástechnikai infrastruktúra, adatfeldolgozás, tárhelyszolgáltatás és kapcsolódó szolgáltatások
3,7
1083
Budapest,
Szigony utca 26-32.
1000+ munkavállaló
2000 óta
Sikeresen feliratkozott a IBM Hungary International Shared Service Centre állásértesítőire. IBM Hungary International Shared Service Centre vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
9 vélemény a(z) IBM Hungary International Shared Service Centre munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
azota se talaltam ilyen jo munkahelyet, ha tehetnem visszamennek az idoben es nem mennek el. barmikor visszamennek,
Pozitívumok
nagyon szuper csapatunk volt, nagyon szuper volt a munkaido
Negatívumok
keves volt a fizetes azert jottem el de mar banom.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Monoton, kényelmes munkaidő és munkarend, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, összetartó csapat, de stresszes.
Pozitívumok
kedves csapat, kedves főnökök, jo trainingeken reszvetel.
Negatívumok
keves fejlodesi lehetoseg, több munka, ugyanannyiert
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Az IBM egy jó munkahely. Fizetésben van erősebb hely is, de a többség empatikus, a céges kultúra kiváló. , kényelmes mun
Pozitívumok
Céges kultúra (annak ellenére, hogy ssc, itt ember vagy, a külföldi kollégáid is meghallgatják a véleményed) Munkakörnyezet Rugalmasság
Negatívumok
Fizetés nem a legjobb, átlagos inkább Amikor én ott dolgoztam, a portál, ahol céges eszközöket lehetett rendelni (plusz monitor stb.) home office célra annyira bonyolult volt, hogy a harmadszori nekifutas után inkább vettem magamnak otthonra egy plusz monitort
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Motivált és valóban elkötelezett fiatalok számára jó munkahely. A szakmai fejlődést támogatják.
Pozitívumok
Összetartó csapat, főleg az elején, tiszta megfelelő munkakörnyezet. Tanfolyamokon való részvétel. Tapasztalt kollegákkal való együtt dolgozás.
Negatívumok
Időnként a vezetőség nem rugalmas, nem érdeklik az egyéni sorsok, karrier lehetőségek, illetve nem mindenki akarata számít egyformán a cégnél. Adott feladatra megvannak a vezetőség "kinevezett" emberei.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, támogató vezetőség, jó megköze
Pozitívumok
Stabil céges háttér mellett magas hozzáadott értékű munkakörökben lehet dolgozni.
Negatívumok
Globális munkakörökben rugalmasságra van szükség a különböző időzónák miatt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Kisgyermekeseknek ideális, később monoton.
Pozitívumok
Normális kollégák, rugalmas munkaidő, a főnökök is általában emberileg normálisak.
Negatívumok
A fizetéseket alacsonyan tartják az átlag dolgozó szintjén, a bónusz nevetséges. Előrelépés nehéz, mivel a létszámleépítés, amit hatékonyság-növelésnek hívnak, folyamatos.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Köztudottan alacsony bérezés. Csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek. Jó megközelíthetőség, kedves kollégák.
Pozitívumok
Általában minden munkahelyemen elég jó volt a munkatársi viszony, ezért nem emelhetem ki kifejezett előnynek ezt a dolgot ennél a cégnél. Jól megközelíthető.
Negatívumok
Az én esetemben a bérem nem éri el a budapesti átlagkereset 80%-át sem. konkrétan egy vidéki gyárban a szalagon dolgozó ismerősöm kinevetett amikor meghallotta és megkérdezte, hogy jövök ki belőle. Előrelépési lehetőség sajnos nemigen van. Az üzleti modell miatt nagyon nehéz megtartani egy pozíciót. 2-3 év és megszűnik. Ha nem léptünk akkor jönnek a problémák. Nem egy életbiztosítás. Sok csalódás és szomorúság övezi. Az ember sokat igyekszik tenni, kollégák elismerik, de aztán jönnek a pofonok meg a kényszerútvonalak mert a HR-t nem érdekli mit tettünk. Nem ajánlom senkinek.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Exkluzív,új iroda,heti 1 napnál több irodai jelenlétnek nem örülnék,mivel a nagy nyüzsgés miatt kevésbé lehet fókuszálni
Pozitívumok
- Heti 1 office nap! - Összetartó csapat - Rugalmas szabadságolás
Negatívumok
- Éves bónusz hiánya - Nincs éves fizetésemelés! - Kiközvetített ügyfél felé többnyire magára van hagyva az ember, ez nem előnyös
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Magas bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van,
Pozitívumok
Nem hiába 10 éve vagyok a cégnél. Kihívásokkal teli és támogató vezetőség.
Negatívumok
Mint minden hasonló nagy vállalatnál a változás nagyon lassan történik a globális folyamatok miatt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
41 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) IBM Hungary International Shared Service Centre cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem