Sikeresen feliratkozott a Generali Biztosító állásértesítőire. Generali Biztosító vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
15 vélemény a(z) Generali Biztosító munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
rendben van
Pozitívumok
jó hely, főkent a római parti medencés nyaralónagyon király
Negatívumok
fizetés közepes, viszonylag sok a felesleges adminisztráció, váratlan leépítések
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Nagy felelősséget igényel
Pozitívumok
Ha jó mentorhoz kerülsz véletlenül akkor lesznek pozitívumok is
Negatívumok
Vállalkozói munkaviszony (havi min. Százezer ft járulék fizetése, akkor is ha a bevétel 0Ft), csak jutalék alapú bérezés, kezdőknek nem ajánlom…
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, rugalmas, szakmai kihív
Pozitívumok
Rugalmas munkaidő beosztás, jó tréningek, támogató vezetők
Negatívumok
Betanításhoz, felzárkóztatáshoz nem adnak kellő pénzügyi és lead állomány támogatást az elején, így könnyen feladhatja a Munkavállaló, ha nincs saját ügyfélkapcsolati köre és kommunikációs tapasztalata.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, változatos, izgalmas,
Pozitívumok
3 éves betanuló (onbaording) program. Sok támogatás, segít
ség a munkához. Rugalmas, tervezhető munka, Megfelelő juttatások
Negatívumok
A keresetünk rajtunk múlik.
Nincsen negatív tapasztalat.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, munka és magánélet egyensúlya.
Pozitívumok
Rugalmas, és emberkörpontú munkahely. Figyelembe veszik a fiókban, ha valakinek van gyereke, vagy más elfoglaltsága.
Negatívumok
Évről évre szigorúbb elvárásoknak kell megfelelni ahhoz, hogy a bónuszokat megkapjuk. Időnként olyan érzés, mintha azt várnák tőlünk, hogy napi sznten csak ezzel foglalkozzunk 8 órában, holott ez egy vállalkozói munkaviszony. A javaslatainkat nem építik bele a rendszerbe, a mentorálás inkább társadalmi munka, mivel anyagilag nem éri meg.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Alacsony bérezés és juttatások, feszes munkaidő és munkarend, problémás vezetőség, csekély fejlődési és előrelépési lehe
Pozitívumok
kellemes munkakörnyezet, elsőre barátságos kollégák
Negatívumok
Azoknak megfelelő munkahely, akiknek nincsenek céljaik, vágyaik. Vágyaidra nem marad sem időd, sem pénzed, ha itt dolgozol. Ha van aki eltart, hobbinak jó... Tökéletesen tisztában vannak vele, hogy tönkreteszik a dolgozókat, ennek ellenére a szuszt is kihajtják belőlük.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek,
Pozitívumok
Rugalmas munkahely, nagy mértékű HO munkavégzés, tömegközlekedéssel jól megközelíthető munkahely (autóval már nem). Családbarát munkahely, kellemes design-ú belső iroda (amennyit egy körúti dzsumbujból ki lehet hozni, azt teljes mértékben sikerült).
Negatívumok
Juttatások rendkívül alacsonyak: bruttó 350 cafeteria, egészségügyi 'támogatások' igénybevételei valójában fizetősek, nyugdíjpénztári hozzájárulás lényegében nincsen (2-3 ezer Ft-ról van szó havonta), fizetések a versenyszférában az alsó 20%-ban vannak. Előrelépési lehetőség nincsen, fejlődési lehetőséget nem biztosít a cég (minél kevesebbet tud a munkatárs, annál kevesebbet kell fizetni neki mentalitás). Általánosságban a használt technológiában 3-4 éves lemaradásban vannak más multikhoz képest. A vezetőség inkompetens, régóta ott dolgozó vezetők képesség és fejlődés iránti motiváció teljes hiányában vannak közép - felsővezetői szerepkörben. A vezérigazgatóknak természetesen arany életük van pincérrel a megbeszéléseken, az alattuk kullogók pedig a napi megélhetésért küzdhetnek.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Nagyon szerettem volna tovább csinálni, a vállalkozással járó költségek és a bevezetett rendszerhasználati díj kivégez ,
Pozitívumok
Alapból jó a támogatási rendszer de már nem.fedezi az elindulást . Ügyfelek, változatos termékek oktatás magas szintű.
Negatívumok
.Nem mindent írhatok le. Több lehetőség kell hogy segítséget kérhessen a kezdő, lehessen átlépési lehetőség, HR osztály létezik csak senki nem tudja. Ha nem így alakul most is ott lennék. A költségek felemésztik a bevételt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, fejlődési és előrelépési lehetőség
Pozitívumok
Korrekt cég anyagilag és emberileg is.Mindig mindenkinek megfelelni nem lehet, de itt törekednek rá ,hogy jól érezzük magunkat.
Negatívumok
Nem nagyon tudok céges szintén ilyet írni.Persze biztos van,akinek ez sem jön be.Talán annyit hogy stresszes,de ez nem a cég hibája.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Összetartó csapat, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, alacsony bérezés és juttatások
Pozitívumok
Ha jó vezetőhöz kerül az ember, nagyszerű munkahely tud lenni a cég. Az irodai munkavállalók és a biztosítási ügynökök között is zömében jó a kapcsolat. Szerettem itt dolgozni, kellemes volt a munkakörnyezet.
Negatívumok
Sajnos nem igazán vannak előre lépési lehetőségek - egyes pozíciók "kihalásos" alapon működnek. A bérezés alacsony.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
85 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Generali Biztosító cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem