Sikeresen feliratkozott a Eötvös Loránd Tudományegyetem állásértesítőire. Eötvös Loránd Tudományegyetem vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
10 vélemény a(z) Eötvös Loránd Tudományegyetem munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
A bérek kritikusan alacsonyak, minden más rendben van. Remek csapat, jó vezetés, jó hangulat.
Pozitívumok
Tetszik, hogy még cél a minőségi oktatás. Sajnos a bérezés ront a lehetőségeken. A vezetés azonban mindent megtesz, támogató a környezet, jó a kapcsolat a kollégákkal.
Negatívumok
Egyedül a bérezés a gond. Minden más rendben van .
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás kollégák és céges hangulat
Pozitívumok
Megtapasztaltam hogyan működik a felsőoktatás szervezése, jól megközelíthető volt a munkahely. Figyeltek a magánélet/munkaidő egyensúlyára. Többször szerveztek csapatépítő programokat. Jó célért dolgoztunk.
Negatívumok
Rugalmatlan volt a középvezetés, rossz volt a kollegáris légkör, nagyon sok volt a felesleges papírmunka.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van
Pozitívumok
Normális csapat dinamika Van kihívás Támogató környezet
Negatívumok
Néha túlóra van Picit bürokratikus Hierarchia gond
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, problémás kollégák és céges hangulat, prob
Pozitívumok
Központi helyen található. Könnyen megközelíthető.
Negatívumok
Elég sok. Rossz hangulat. Nincs fejlődési lehetőség.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
A munka alapjáraton nem rossz, néha kissé monoton. A bérezéssel vannak inkább problémák. A környezet jó.
Pozitívumok
Könyvtári szempontból: A kollégák nagyon segítőkészek. A munka egyáltalán nem megterhelő. A munkaidő rugalmas, alakítható.
Negatívumok
Könyvtári szempontból: Sok régebbi dolgot kell kijavítani/befejezni. Kissé elavult rendszerek és eszközök használata. A bér alacsony.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
ELTE Trefort Ágoston Gyakorló Gimnázium - szakmai kihívásokkal teli, nagy felelősséget igényel, változatos, izgalmas
Pozitívumok
Inspiráló, magas szakmai színvonalat igénylő, elsősorban tehetséggondozásra irányuló közoktatási intézmény.
Negatívumok
A státuszból fakadó alacsony fizetés a felelősségi körök tükrében, fejlesztendő belső kommunikáció.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, munkahely-magánélet egyensúlyban van.
Pozitívumok
Teljesen rugalmasan Homes office-ban dolgozhatunk, önállóan, bíznakk bennünk, nincs állandó kontroll, de ez nem minden szervezeti egységénél van így, a közvetlen felettesen múlik. Keresetkiegészítésekkel akár jól is lehet keresnim de sajnos nem ez a jellemző. Támogatják a nyelvtanulást, Erasmus-al adminisztratív alkalmazottként is mehetünk kölföldi nyelvtanfolyamra, de évközben is van lehetőség online tanfolyamon részt venni. Vannak különböző kamatmentes hitelek, kedvezményes üdülési lehetőségek,ingyenessportolásilehetőségek, 50%-os MÁV kedvezmény, munkába járás támogatása, stb. Egy stabil biztos pont, minde egy család, akikre mindig számíthatsz, ami nagyon megnyugtató érzés.
Negatívumok
Alacsony alapfizetés, szervezetlen, nincsenek rendben a munkafolyamatok, nem jutunk információkhoz, konflikutsok vannak a klönböző szervezeti egységek tagjai között. Adminisztratív munkatársként nincs fejlődési lehetőség, nincs beleszólásunk semmibe, nem veszik a figyelembe a véleményünket. Iszonyú bürökratikus és rugalmataln a rendszer. A felelősséget senki nem vállalja semmiért.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Egyre növekvő feladatok, ez által a felelősség is. , monoton
Pozitívumok
Alapvetően rendben van, a home office lehetősége fontos, főleg a családos embereknek.
Negatívumok
De egy-két ember sajnos olyan közeget teremt, hogy egy idő múlva elviselhetetlen a munka. A növekvő feladatokkal nincs párhuzamban a bérezés. Kommunikáció pedig nincs, így fontos információkat nem tudunk meg időben.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés nincs egyéb juttatás, problémás vezetőség, nincs fejlődési és előrelépési lehetőség, monoton,
Pozitívumok
Nincs nagyon ilyen. Talán az elhelyezkedése és a munkaidő.
Negatívumok
A kommunikáció és az informálás hiánya a vezetőség részéről. Ennek következtében kialakult helyzet felelősségének el nem ismerése es tovább hárítása . Felelőse soha semminek nincs, végül a legkisebb láncszem mindig a hibàs.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Megalázóan alacsony fizetés , csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek
Pozitívumok
Érdekes emberek, érdekes kutatásokat
folytatnak. (Csak pénz, és munkaeszköz nem nagyon akad)
Negatívumok
Hihetetlenül alacsony bérezés, használhatatlan ős-öreg számítógépek és eszközpark. Gyakran nincs patron a
nyomtatóban, fél- egy évekig. Utána pár hónapra megint van, mert valaki ad ajándékba. Az oktatás mellett nemzetközi szintű kutatás, menetrendszerinti publikálás, konferenciarészvétel az elvárás. Emellett az adminisztráció, leltározás is az oktatóra hárul.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
43 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Eötvös Loránd Tudományegyetem cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem