Sikeresen feliratkozott a E.ON Hungária ZRt. állásértesítőire. E.ON Hungária ZRt. vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
7 vélemény a(z) E.ON Hungária ZRt. munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
széles juttatási csomag, de sok a rossz vezető
Pozitívumok
szakértő csapat operatív szinteken, támogatják a képzéseken való részvételt, széles juttatási csomag
Negatívumok
felsővezetői szinten vannak problémák, felelősségvállalás hiánya a vezetőknél, lassú döntések
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely-magánélet egyensúlyban van, támogató vezetőség, kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
Jo cegkultura. Tamogato csapat. Szep uj iroda. Korrekt munkaltato.
Negatívumok
Sok megbeszeles, sokszor szuksegtelenul. A temak izgalmassaga .
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Nagy a szakadék a vezetők és a munkatársak között!!
Pozitívumok
Ha az ember akarja megtalálja azt, hogy hogyan tudja kényelmesen tölteni az idejét!
Negatívumok
A vezetők sokszor lenézik a beosztottakat. Céges vízió csak a szavak szintjén.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend, nagy felelősséget igényel, rugalmas,
Pozitívumok
kényelmes munkaidő és munkarend, rugalmas, kellemes munkakörnyezet
Negatívumok
Alacsony bérezés és juttatások emellett nagy felelősséget igényel
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Korrekt juttatási rendszer (ár-érték arány), kellemes munkakörnyezet (kpi irodaház), segítőkész emberséges kollegák.
Pozitívumok
Kellemes és IGÉNYES munkakörnyezet a központi irodaházban.
Technikai feltételek biztosítása (mobil, laptop stb.)
Kedves kollegák, segítőkész és "megtartó" emberséges közeg.
Kiválóan megközelíthető tömegközlekedéssel is.
Home office megítélésében sokat fejlődött a cég, és ahol adott a lehetőség, ott biztosítja a szükséges technikai feltételeket is.
Egyértelmű és határozott működési keretek.
Felhatalmazás kultúrája és önálló munkavégzés bár felelősséggel jár, de több sikerélményt ad, mint a máshol tapasztalt mikro-menedzsment jellegű vezetés.
Hibáinkból tanulunk egyénileg és kollektívan, de egyértelműen meg van húzva a "piros vonal", ami már túlmutat a hibázáson és következménye van.
Negatívumok
Munka-magánélet egyensúlya nem teljesen kiegyenlített még rugalmas munkaidő és home office lehetőség mellett sem (törekszik rá a cég, amivel tudja támogatja, de külső körülmények fokozott terhet és teljesítményt rónak üzleti és támogató területekre is).
Folyamatosan változó külső szabályozási környezet hatására sok munkakörben gyors reagálást, rendelkezésre állást kíván, ami fokozott stresszel jár.
A cégcsoportban a vezetői személyiségek (az azonos belső képzések mellett is) sajnos elég vegyesek, vannak területek, ahol nagyon empatikus és emberséges, de sajnos még mindig van, ahol autoriter és nárcisztikus a (közép)vezető, és még itt van és működik.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Rossz belső kommunikáció, tekintélyelvű működés, gyenge csapatszellem.
Pozitívumok
Juttatási csomag kiemelkedő volt, kihívásokkal téli feladatok,
Negatívumok
Csapatmorál nem volt, tudás féltés a tapasztaltabb kollégák részéről, középvezetői szint problémás volt soft skillek tekintetében.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van, kényelmes munkaidő és munkare
Pozitívumok
Szakmai fejlődési lehetőség, magas felhatalmazást kap a munkatárs.
Negatívumok
Lassú, néha szükségtelenül bonyolult folyamatok vannak
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
21 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) E.ON Hungária ZRt. cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem