Sikeresen feliratkozott a Continental Dohányipari állásértesítőire. Continental Dohányipari vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
3 vélemény a(z) Continental Dohányipari munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Kedves kollégák és kellemes céges hangulat, csekély fejlődési és előrelépési lehetőségek, monoton, stresszes
Pozitívumok
Korrekt betanítás gépekre, kollégákkal remek összhang. Csoportvezetővel való remek kapcsolat, megértés, precíz munkafeltétel teremtés, feladatkiosztás.
Negatívumok
A vezetőség olyan, amilyen. Vannak kivételek, de a felsőbb vezetők nem megfelelő hozzáállása a dolgokhoz kriminális. Majdnem napi szintű fejetlenség, egyesek azt se tudják merre vannak fejjel. feljebbjutás majdnem, hogy lehetetlen, csak akkor, ha különc vagy és ismer a főnök is.
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
Laza elvárások, családias vállalat,egyszerű gyártási folyamatok.
Negatívumok
Fejlődési lehetőség korlátozott, autokratikus vezetés.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Felső Vezetők, csak minimálisan lennének olyan jók és humánusak, mint amenyire szakmailag azok, egy °N1 mukahely lenne.
Pozitívumok
Folyamaros szakmai felkészítés, feljészültség, adott... egy olyan Csapatban és Környezetben, amely a mai napig az egyetlen Magyar Tulajdonosi Körrel és gyárral rendelkező Cég idehaza, a Magyar Dohánypiacon. A Dohányipar az egyik legnagyobb árbevételt produkáló iparág, minemelett egy JÖVEDÉKI TERMÉKRŐL beszélünk, melyre számos törvényi szabályozás vonatkozik, mely szabályok folyamatosan változhatnak és változnak is.
- Továbbá ami pozitív és maradandó is, az a Partnerekkel kialakult emberi és szakmai kapcsolati tőke. Amit az itt eltőltött két évem alatt, a minden napi munkavégzésem és látogatásaim során a területemen, lévő Trafikokban alakítottam ki. Mint a Trafik Tulajdonosaival, mint az ott Dolgozókkal egyaránt.
- Jó a Csapat;
Kollégák, mindenap segitettük, mindig mindenben... EGYMÁST!
Negatívumok
Csak egy szám, egy "alkatrész" vagy a gépezetben, a Felső Vezetők szerint... az Értékesítési Csapatban.
- Mely szám... vagy alkatrész, ha szerintük már nem odaillő a nagy egészbe, ezért vagy azért az általuk gondondol dolgok miatt, vagy módon... zokszó nélkül le ill. kicserélnek egy másikra. Nem törödve azzal egyáltalán, amit addig letettél már az asztalukra,... az addigi elért szakmai eredményeket, és sikereket is, egyaránt figyelmen kívül hagyják bármikor és bármelyik pillanatban.
Egy Vezetői szemlélet szerint valahol azt valják;
- A Jó Katonának, és egy Jó Értékesítőnek sincs múltja,..!
Csak jelenne, egyedül!
Azaz, mikor és mit tett, az semmilyen módón nem befolyásolja azt, ha jelenleg nem eredményes, vagy nem tetsző módon tesz, vagy cselekszik.
Mert az vagy 'elesik, vagy lecserélik!
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
11 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) Continental Dohányipari cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem