-
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 22.• Előre sorolva tegnap 00:21 -
-
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 22.• Előre sorolva tegnap 00:19 -
-
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Budapest XIV.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 30.• Előre sorolva május 3. -
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 23.• Előre sorolva 18 órája -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 23.• Előre sorolva 18 órája -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 24.• Előre sorolva május 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 24.• Előre sorolva május 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 24.• Előre sorolva május 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 24.• Előre sorolva május 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 23.• Előre sorolva 18 órája -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 23.• Előre sorolva 18 órája -
-
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Mosonmagyaróvár
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 22.• Előre sorolva tegnap 00:22 -
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Április 09.• Előre sorolva április 30. -
-
Information Technology Early Talent Leadership Development Program
- Eaton
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Cybersecurity Analyst
- Cloud Engineer
- AI Engineer
- Data Engineer
- Functional or Application Analyst
Április 28.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokArchitect our Digital HR Ecosystem: You will shape the strategy and evolution of our HR technology landscape. Your mission is to leverage AI and automation not just to optimize processes, but to unlock new levels of organizational effectiveness and create a competitive advantage through talent....
Május 01. -
Junior Managers Program - Logistics - Supply Chain Management - Trainee Program (m/f/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokDecide for yourself which start date suits you best and when your permanent employment contract will begin....
Április 21. -
Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokFlexible starting date all year round and a permanent employment contract....
Április 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
-
CLOUD • NETWORK • ANALYTICS. • JAVA • C • PYTHON • MATLAB • AGILE
Főbb feladatok- Flexible starting date all year round and a permanent employment contract
- Individual program length and design your program in agile product areas, corporate start-ups, or classic line organizations with a wide range of workshops and trainings
- One rotation abroad worldwide within the Bosch Group
Április 17. -
Junior Managers Program - Research & Development Mobile Hydraulics - Trainee Program (f/m/d)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Accelerated Leadership Development: We'll partner with you to build a strong foundation for your future as a Bosch leader.
- Flexible Start: You choose your ideal start date, and your permanent employment contract begins right away.
Április 15. -
Junior Managers Program - Unsolicited Application - Trainee Program (m/f/div.)
- Bosch Gruppe
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Decide for yourself which start date is best for you and when your permanent employment contract begins
- Design your program with up to 6 rotations in different areas
- Get to know Bosch during a rotation abroad
Április 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Karrierprogram
-
Cégvezetés, Menedzsment
-
Vezetőképző programok