Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák angol nyelvtudással, egyetemi végzettséggel
7 db találat
Szűrés
-
Az adatmigrációs projektek előkészítése és végrehajtása, adatok áttelepítése IBM Optim használatával a Windows 2012 Server környezetből cloud alapú infrastruktúrába. Folyamatos együttműködés a projektcsapat tagjaival a migrációs folyamatok tervezése és optimalizálása érdekében. P...tegnap 18:30 -
A szaküzletünk vezetése, feladatok koordinálása Az értékesítési tervek realizálása, felügyelete Aktív részvétel az értékesítésben, valamint a vásárlók professzionális kiszolgálása Beosztott értékesítő vezetése, motiválása Az üzlet arculatának gondozása valamint a szaküzlethálózat...máj. 13. -
end user IT support for local and international sites in MS Windows environment infrastructure administration (L1, L2), including network, virtualization, servers, cloud-based solutions work together with the internal/external IT partners documentation, change management HW and S...tegnap 14:46 -
website and webshop development work together with the fullstack developer and the UI/UX designer and the rest of the teammáj. 14. -
Roll out Template solution to locations according to MES program, Quality and detailed scheduling for all areas are the main focus areas, He/She is considered as the face to the customer working closely (onsite) with business and Solutioning team (Solution Architects, Functional...máj. 14. -
Develop and implement procurement strategies (focus on IT) You systematically identify procurement potential and develop it You conduct challenging negotiations in projects and with suppliers and are responsible for drawing up contracts Operate a professional, active supplier man...máj. 12. -
Téged várunk a csapatba, ha… - érdekel a Telekommunikáció, nem jössz zavarba egy smartphone vagy egy tablet társaságában - szeretnél egy 11 fős csapat vezetője lenni a Magyar Telekom hivatalos Partnerénél az EasyTel Kft-nél. - szeretsz személyes kapcsolatot létesíteni, értékesít...máj. 11.
