-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzlet napi működésének biztosítása és a folyamatok fenntartása
- Az üzlet személyzetének irányítása, támogatása és ellenőrzése
- Aktív részvétel az értékesítési és napi üzleti folyamatokban
feladva: Május 26. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vásárlók segítőkész kiszolgálása
- Pénztári munka
- Helyben sütött pékáru sütés
- Áruk folyamatos feltöltése
- Göngyölegek kezelése
- Az üzlet rendezettségének folyamatos biztosítása
feladva: Április 29.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető-helyettes (Sárvár) - Penny-Market Kft.FeladvaÁprilis 29.ElőresorolvaMájus 23. -
-
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk tapasztalt és lelkes üzletvezetőt. Ha úgy érzed, hogy képes vagy vezetni és motiválni egy csapatot, stratégiában gondolkodni és elérni a kitűzött célokat, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid? · Te felelsz az üzlet napi...
feladva: Május 26. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- hozzájárulsz a meghatározott napi értékesítési célok megvalósításához, támogatást nyújtasz az Üzletvezetőnek
- üzletvezető távollétében irányítod az üzlet napi operatív működését, ellátod a napi szervezési és adminisztrációs feladatokat
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaCsoportvezető (Kőszeg) - Pepco Hungary Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaTegnap -
-
2. Üzletvezető-helyettes - Körmend, Remetei Filep u. 2. (8 órás munkaidő)
- LIDL Magyarország Bt.
- Körmend
- Br. 718e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában
- folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
feladva: Április 28.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Retail manager
-
Vas megye