-
HR asszisztens
2454 Iváncsa, Kilencedi út 1.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A HR és bérszámfejtés adminisztratív feladatainak támogatása
- Kimutatások készítése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések feladása, önéletrajzok előszűrése, interjúszervezés)
- Kék-galléros toborzás-kiválasztás
- HR adatbázisok, nyilvántartások naprakészen tartása
November 03.• Előre sorolva november 18. -
-
HR asszisztens, gyakornok - Diákmunka
Budapest, XI. kerületNettó 2 005 Ft/óra bér
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Külsős bérszámfejtőnek adatszolgáltatás
- Toborzás, kiválasztás, interjúk szervezése és lebonyolítása
- Diákok alkalmazásával kapcsolatos ügyintézés, kontaktszemély a diákok felé
- Szervezet kötelező orvosi vizsgálatának megszervezése
- Munkavállalók béren kívüli juttatásainak kezelése
Október 27. -
HR generalista
Hibrid • 1117 Budapest, Alíz utca 3.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási projektek lebonyolítása
- Onboarding folyamatok működtetése
- Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása, munkaszerződések, módosítások elkészítése
- Belépő HR oktatások tartása
- Kiléptetésekkel kapcsolatos ügyintézés, Exit interjúk lebonyolítása
November 14.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
-
HR-munkajogi specialista/HR-munkajogi tanácsadó (Home Office)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Vállalkozói • Részmunkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása a megrendelői kör tekintetében,
- Munkajogi és HR szakmai támogatás nyújtása az ügyfelektől érkező kérdések megválaszolásával,
November 19. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
- Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
- Complete mass data changes.
November 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!