-
Üzletvezető (Budapest, Westend)
- Pepco Hungary Kft.
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet értékesítési céljainak megvalósítása
- az üzlet napi operatív működésének irányítása, kapcsolódó szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása
- a forgalom folyamatos nyomon követése
- a vásárlóink udvarias kiszolgálása
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető (Budapest, Westend) - Pepco Hungary Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaJúnius 2. -
Üzletvezető - Hajdúhadház és 100 km-es környéke (8 órás munkaidő)
- LIDL Magyarország Bt.
- Hajdúhadház
- Br. 1,1M Ft havi bér
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
feladva: Május 18. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzletvezető teljes körű helyettesítése távollétében
- Az üzlet napi operatív működésének koordinálása
- A munkatársak irányítása, motiválása és támogatása
- Kasszafolyamatok, árufeltöltés és árumozgás felügyelete
- Rendelések kezelése, készletfigyelés
- Vásárlók magas színvonalú kiszolgálásának biztosítása
feladva: Május 27.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető helyettes - SPAR Franchise , Budapest - FO-KOZ FOOD KFT.FeladvaMájus 27.ElőresorolvaJúnius 1. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
- Az üzlet zavartalan működésének folyamatos biztosítása, teljes körű vezetői feladatainak ellátása
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető (Eger) - Penny-Market Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaJúnius 1. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
- Az üzlet zavartalan működésének és rendezettségének folyamatos biztosítása
- Boltvezető munkájának segítése
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető-helyettes (Eger) - Penny-Market Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaJúnius 1. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Az üzlet zavartalan működésének és rendezettségének folyamatos biztosítása
- Pénzkezelés, pénztárosok elszámoltatása
- Árukészlet feltöltés, árurendezés
- Gyors, precíz pénztármunka
- Göngyölegek kezelése
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszakvezető (Eger) - Penny-Market Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaJúnius 1. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA Budmil csapata Üzletvezetőt keres a Pécs Árkádban található üzletébe!...
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető Pécs Árkád - BUDMIL Zrt.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaJúnius 1. -
Üzletvezető - Martfű és 100 km-es környéke (8 órás munkaidő)
- LIDL Magyarország Bt.
- Martfű
- Br. 1,1M Ft havi bér
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
feladva: Május 15. -
Kiskereskedelmi vezető
- Humánia HRS Group 3,5
- Országos lefedettség
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- több üzlet koordinálása és támogatása,
- boltvezetők irányítása,
- kereskedelmi és operatív folyamatok fejlesztése,
- pricing és promóciós folyamatok koordinálása,
- üzletnyitások támogatása,
- riportálás és elemzések készítése,
- társosztályokkal és partnerekkel való együttműködés.
feladva: Május 14. -
Team Leader - Mammut (f/m)
- HalfPrice
- Budapest II.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szoros együttműködés a kollégákkal a kiemelt értékesítési területeken: szállítás, eladótér, kasszasor, próbafülkék
- az értékesítési csapat munkájának megszervezése és koordinálása a prioritásoknak megfelelően
- feladatok delegálása és folyamatos visszajelzés a csapat tagjainak
feladva: Május 18. -
Üzletvezető helyettes (Alba Pláza, heti 40 óra)
- REGIO Kft
- Székesfehérvár
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzlet kereskedelmi tervének megvalósításában való részvétel.
- A vásárlók szakszerű tájékoztatása, és udvarias és segítőkész kiszolgálása.
- Az eladó-pénztárosi csapat irányítása, motiválása és fejlesztése.
- A bolti munkafolyamatok megszervezése, koordinálása.
feladva: Május 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- beosztottak koordinálása
- személyzeti beosztás elkészítése
- adminisztráció elvégzése
- jelenléti ívek vezetése, elküldése a központnak
- gondoskodás a konszern előírásainak betartásáról (pl.: áruprezentáció, árkiírás, reklamáció-kezelés, stb.)
- kapcsolattartás a területi vezetővel
feladva: Május 14. -
Áruházvezető Utánpótlás Program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Mosonmagyaróvár
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaÁruházvezető Utánpótlás Program - Tesco Global Áruházak Zrt.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMájus 28. -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaÁruházvezető Utánpótlás Program - Tesco Global Áruházak Zrt.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMájus 28. -
-
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- üzlet kereskedelmi céljainak elérése
- vásárlók kiszolgálása
- saját csapat összeállítása és motiválása
- új munkavállalók betanítása és fejlesztése
- teljes üzletkép és kirakatok kialakítása kereskedelmi szempontok alapján csapatoddal
feladva: Május 27. -
-
Üzletvezető-helyettes
- Városház - Centrál Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Br. 645e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Nagy alapterületű élelmiszer áruház hatékony és eredményes működésének biztosítása az Üzletvezetővel szoros együttműködésben.
- Az áruház sokrétű szolgáltatási színvonalának és a magas fokú vásárlói elégedettség fenntartása és továbbfejlesztése.
feladva: Május 28. -
Üzletvezető
- Sezione Aurea Kft.
- Budapest
- Nettó 400e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Vevőkkel való kapcsolattartás
- Üzlet kereskedelmi céljainak elérése
- Teljes üzletkép és kirakatok kialakítása kereskedelmi szempontok alapján
- Üzlet, illetve raktár töltése
- Kassza kezelése
- Új csapattagok betanítása és tréningje
- Saját csapat összeállítása és motiválása
feladva: Május 26. -
Áruházvezető - Budapesti régió
- OBI Hungary Retail Kft.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Áruházvezetői program keretében ismerkedik meg az OBI területeivel és rendszereivel, amelyet követően kerül kijelölésre a végleges áruház.
- Az értékesítési célok elérése az üzleti terv alapján és azok betartatása a szervezeten belül
- Áruház napi operatív működésének megtervezése és irányítása
feladva: Május 12. -
Üzletvezető-helyettes – Székesfehérvár (heti 25 órás munkaidő)
- Deichmann Cipőkereskedelmi Kft.
- Székesfehérvár
- Br. 409e Ft havi bér
-
Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Heti 25 óra • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzlet napi működésének biztosítása
- Vevőkiszolgálás
- Árukihelyezés
- Kasszázás
feladva: Május 11. -
Telepvezető (Pécs)
- HANSA INVEST Zrt.
- Pécs
- Br. 420e - 650e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Beosztott munkatársak munkájának szervezése, ellenőrzése,
- Italdiszkont működési rendjének biztosítása,
- Beszerzési és értékesítési tevékenységek figyelemmel kísérése,
- Leltározás irányítása, kiértékelésében való részvétel,
- Kapcsolattartás a felettes vezetőkkel és társosztályokkal,
feladva: Május 07.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programozó
-
Manager
-
Értékesítés, Kereskedelem
-
Üzlet-, Boltvezető