-
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- hozzájárulsz a meghatározott napi értékesítési célok megvalósításához, támogatást nyújtasz az Üzletvezetőnek
- üzletvezető távollétében irányítod az üzlet napi operatív működését, ellátod a napi szervezési és adminisztrációs feladatokat
Március 09. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet értékesítési céljainak megvalósítása
- az üzlet napi operatív működésének irányítása, kapcsolódó szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása
- a forgalom folyamatos nyomon követése
- a vásárlóink udvarias kiszolgálása
Március 09. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet napi működésének biztosítása
- a vásárlók udvarias kiszolgálása
- a termékek átvétele, kihelyezése a konszern előírásainak betartásával
- árváltozásokkal kapcsolatos feladatok megszervezése, ellátása
- a 6-8 fős csapat irányítása, motiválása
- személyzeti beosztások elkészítése, jelenléti ívek vezetése
Március 03.• Előre sorolva március 9. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vásárlói élmény és az értékesítés növelése (forgalom, kosárérték, NPS)
- Polckészlet, termékelérhetőség és szolgáltatási szintek biztosítása
- Szoros együttműködés az áruházvezetéssel és a logisztikai vezetővel és az értékesítési képviselőkkel
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• Az üzlet teljes operatív és értékesítési tevékenységének irányítása • A csapat napi munkájának szervezése, motiválása és fejlesztése • A vásárlói elégedettség és a magas szintű ügyfélélmény folyamatos biztosítása • Az értékesítési eredmények és kulcsmutatók elemzése, fejlesztési javaslatok...
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Shift leadert! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: • Az üzlevezető távollétében irányítod az...
Március 09. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Shift leadert! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: • Az üzlevezető távollétében irányítod az...
Március 09. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- hozzájárulsz a meghatározott napi értékesítési célok megvalósításához, támogatást nyújtasz az Üzletvezetőnek
- üzletvezető távollétében irányítod az üzlet napi operatív működését, ellátod a napi szervezési és adminisztrációs feladatokat
Március 03.• Előre sorolva március 9. -
-
Üzletvezető (Jánoshalma)
- Pepco Hungary Kft.
- Jánoshalma
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet értékesítési céljainak megvalósítása
- az üzlet napi operatív működésének irányítása, kapcsolódó szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása
- a forgalom folyamatos nyomon követése
- a vásárlóink udvarias kiszolgálása
Március 03.• Előre sorolva március 9. -
Üzletvezető - Hajdúszoboszló és 100 km-es környéke (8 órás munkaidő)
- LIDL Magyarország Bt.
- Hajdúszoboszló
- Br. 1,1M Ft havi bér
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
Február 18. -
Üzletvezető (Kecskemét)
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Bács-Kiskun megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzlet napi működésének teljes körű irányítása (nyitás, zárás, operatív feladatok)
- Az üzlettér rendezettségének, tisztaságának és a Visual Merchandising irányelvek betartásának biztosítása
- Áruátvétel, kihelyezés és raktározási folyamatok koordinálása
Február 18. -
Üzletvezető értékesítő
- MERKAPT Zrt.
- Budapest IX.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- épületgépészeti termékek értékesítése
- értékesítési folyamatok irányítása, feladatok koordinálása
- csapatod motiválása, beosztások írása
- vásárlók részére szakmai tájékoztatás nyújtása
- áru- és raktárkészlet kezelése
- kapcsolattartás a partnerekkel, központtal
- adminisztrációs tevékenység
Március 03.• Előre sorolva március 9. -
Üzletvezető-helyettes - Mammut (f/m)
- HalfPrice
- Budapest II.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- az üzletvezető támogatása a nyereséges értékesítés előmozdításában
- az értékesítési csapat menedzselése (toborzás, motiválás, delegáció, teljesítményértékelés, tréning)
- a csapat beosztásának megtervezése, a napi rutin és folyamatok figyelembevételével
- belső szabályzat betartásának biztosítása
Március 02.• Előre sorolva március 8. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet napi működésének biztosítása
- a vásárlók udvarias kiszolgálása
- a termékek átvétele, kihelyezése a konszern előírásainak betartásával
- árváltozásokkal kapcsolatos feladatok megszervezése, ellátása
- a 6-8 fős csapat irányítása, motiválása
- személyzeti beosztások elkészítése, jelenléti ívek vezetése
Március 02.• Előre sorolva március 8. -
-
Üzletvezető helyettes
- SVG Gasztro Trió Kft.
- Budapest V.kerület
- Nettó 700e - 700e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A napi műszak felügyelete és koordinálása az üzletvezető utasítása szerint
- Vendégtér és látványkonyha működésének ellenőrzése
- Munkatársak munkájának koordinálása
- Vendégelégedettség biztosítása, minőségi kiszolgálás fenntartása
- Munkavédelmi és higiéniai előírások betartatása
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Prémium
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
- Az üzlet zavartalan működésének és rendezettségének folyamatos biztosítása
- Boltvezető munkájának segítése
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVáltozatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
-
Boltvezető- Hódmezővásárhely
- FRESS MARKET Kft.
- Hódmezővásárhely
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Olyan termékválaszték kialakítása, amiért mindenki betér a boltodba
- A forgalom és vásárlói létszám növelése
- Az üzlet életének irányítása, a csapat motiválása, hogy biztos pont legyél a munkatársaknak
- Árurendelés, áruátvétel, bevételezés, hogy mindig legyen, amit szeretnének
Február 24.• Előre sorolva március 8. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bolti munkafolyamatok megszervezése
- Árugazdálkodási feladatok ellátása
- Munkavégzés, pénzkezelés felügyelete
- Főpénztárosi és munkaügyi feladatok ellátása
- Akció megjelenítés szervezése
- Műszakbeosztás tervezése
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adatok elemzése, forgalmi célok elérése.
- Vásárlók magas szintű kiszolgálásának biztosítása.
- Optimális áruellátottság biztosítása.
- Nyitottság az új ismeretek megszerzésére.
- Kollégák irányítása, motiválása, betanítása és fejlesztése.
- Vezetői feladatok teljeskörű ellátása.
Február 20. -
-
Host
-
Manager
-
Értékesítés, Kereskedelem
-
Üzlet-, Boltvezető