-
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- hozzájárulsz a meghatározott napi értékesítési célok megvalósításához, támogatást nyújtasz az Üzletvezetőnek
- üzletvezető távollétében irányítod az üzlet napi operatív működését, ellátod a napi szervezési és adminisztrációs feladatokat
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
-
Üzletvezető - Szerencs és 100 km-es környéke (8 órás munkaidő)
- LIDL Magyarország Bt.
- Szerencs
- Br. 1,1M Ft havi bér
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
Március 10. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Prémium
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
- Az üzlet zavartalan működésének folyamatos biztosítása, teljes körű vezetői feladatainak ellátása
Február 21.• Előre sorolva március 11. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Prémium
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
- Az üzlet zavartalan működésének folyamatos biztosítása, teljes körű vezetői feladatainak ellátása
Február 21.• Előre sorolva március 11. -
-
Áruházvezető helyettes - (Sopron)
- UNIX AUTÓ KFT.
- Sopron
- Br. 800e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- 15-20 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése. Munkáltatói jogkör gyakorlójaként Te döntöd el, hogy milyen csapatot építesz.
- Napi munkafolyamatok irányítása az áruházban: értékesítés, kiszállítás és raktározás
- Kiemelten fontos feladat a Partnereinkkel való személyes kapcsolattartás.
Március 03.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Balatonalmádi
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVezetői feladatok: munkafolyamatok megszervezése, műszakbeosztás tervezése, szervezése, a műszak irányítása és motiválása, közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában...
Március 09. -
Műszakvezető (Derecske)
- Penny-Market Kft.
- PENNY Derecske - Derecske
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Az üzlet zavartalan működésének és rendezettségének folyamatos biztosítása
- Pénzkezelés, pénztárosok elszámoltatása
- Árukészlet feltöltés, árurendezés
- Gyors, precíz pénztármunka
- Göngyölegek kezelése
Február 20.• Előre sorolva március 10. -
Üzletvezető-helyettes
- CBA L és F Kft. 3,5
- Budapest X.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet mindennapi működésének irányítása és a csapat vezetés
- a vásárlói élmény maximalizálása, segítőkész,udvarias kiszolgálás biztosítása
- készletkezelési és pénzügyi folyamatok felügyelete
- aktív részvétel a működési folyamatokban(nyitási ,zárási folyamatok koordinálása, áruátvétel)
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
Üzletvezető - Sopron és környéke 80 km-es körzetben (8 órás munkaidő)
- LIDL Magyarország Bt.
- Sopron
- Br. 1,1M Ft havi bér
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
- a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése
Február 23.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Designer
-
Manager
-
Értékesítés, Kereskedelem
-
Üzlet-, Boltvezető