-
HR specialist (fixed-term)
- Amplifon Group 3,8
- Budapest IX.kerület
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes across different business areas
- Conduct active sourcing through various platforms and channels, using different sourcing tools and methodologies confidently
- Partner closely with managers and hiring stakeholders throughout the recruitment process
feladva: Május 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szolnok kirendeltség irányítása, csapat koordinálása
- Debreceni projektek irányítása és támogatása, amennyiben az üzleti körülmények ezt szükségessé teszik
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű felügyelete
- Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig
feladva: Május 19. -
Senior Talent Acquisition Manager(m/f/d)
- FORMEL SKIN
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Drive full-cycle recruitment from sourcing and outreach to interviews, offers, and closing.
- Source top talent proactively through LinkedIn, networks, and market research, with a focus on operational and volume roles.
feladva: Május 19. -
HR Assistant (m/f/d) | Munich, Garmany
- spaceopal GmbH
- Hibrid • München
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues
- Operating and controlling the working time documentation as much as the absence and vacation tracking
- Preparing personnel related documents (e.g. employment contracts, certificates, appointments)
- Maintaining personnel records
feladva: Május 26.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programozó
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás