-
- Ernst & Young Tanácsadó Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Combining strong technical skills with practical commercial, legislative and industry knowledge to lead in developing Payroll Operate services
- Being a central point of contact – liaising with international clients
- Generating new business opportunities
feladva: Tegnap 11:54 -
PAYROLL MANAGER (3996)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3996) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
PAYROLL MANAGER (3989)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3989) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
Személyügyi, Bér-TB szenior specialista
- TESCO-BST 3,6
- Távmunka / Remote • Budapest XIII.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Folyamatszakértőként az end-to-end folyamatok, jogszabályok és belső szabályzatok mély megértése
- Annak biztosítása, hogy a people és payroll folyamatok a jogszabályi előírásoknak és vállalati irányelveknek megfelelően legyenek kialakítva és működtetve
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaSzemélyügyi, Bér-TB szenior specialista - TESCO-BSTFeladvaMájus 19.ElőresorolvaTegnap -
HR Payroll gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Schaeffler Motion Technologies Debrecen KFT. - Debrecen
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Team Manager támogatása különböző projektekben
- A csapat napi operatív feladatainak támogatása
- A Payroll csapat támogatása adminisztratív és projektfeladatokban
- HR-rel és munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés támogatása
- Dokumentációk és belső folyamatok kezelése
feladva: Május 19. -
HR Manager 40-50%
- Odlo International AG
- Bösch 47
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Manager 40-50% (temporary 8 months) About Odlo Inspired by Nordic sports and our founder's passion to push boundaries, Odlo exists to heighten every outdoor experience. We design base layers without equal and all-season apparel that drives outdoor devotees to go for more, more often, in comfort....
feladva: Május 14. -
Senior HR Generalist
- HAPA AG
- Svájc
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokSenior HR Generalist (m/f/a) About the Company Rotzinger Transver is a leading organization headquartered in Kaiseraugst and Altendorf, Switzerland. As a key player in product flow control, buffering, distribution, and conveying solutions, we specialize in the food, confectionery, and packaging...
feladva: Május 27. -
P&C Rewards Manager
- JT International AG Dagmersellen
- Baselstrasse 65
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Manager (m/f/d) Please, apply until the 27th of May 2026 Position: The role acts as an HR Manger with focus on local rewards, translating Global Rewards frameworks into effective Swiss execution, while managing key operational and transformation projects such as payroll outsourcing and...
feladva: Május 07. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokMunkaügyi iratok elkészítése az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatban Munkaügyi adatok naprakész nyilvántartása és kezelése munkaügyi rendszerekben Adatszolgáltatásokban való aktív részvétel Riportok és jelentések készítése Bérszámfejtés JKR...
feladva: Május 06.
-
Programozó
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
Bérszámfejtés, TB ügyintézés