-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- A cégcsoporthoz tartozó leányvállalatok teljeskörű munkaügyi ügyintézésének ellátásában.
- Kollégák be- és kiléptetésében, munkajogi megfelelőség vizsgálatában, felvételi folyamatok teljes körű adminisztrációjában.
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
Senior HR Business Partner
1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokJavaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....
Tegnap 09:58 -
-
HR vezető
8790 Zalaszentgrót, Nyár utca 1.Br. 450e - 1,0M Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Céges autó • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...
Január 13. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Munkaerő
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés