-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- képzési igények feltérképezése, vezetői és HRBP interjúk, fejlesztési megoldások kidolgozása
- képzések, workshopok, online és személyes programok tervezése és szervezése, szükség esetén facilitálása
- részvétel csoportszintű szervezet- és kultúrafejlesztési projektekben
Február 11.• Előre sorolva február 17. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaügyi kapcsolatok menedzsmentje: Üzemi Tanáccsal, Érdekképviseletekkel (szakszervezetek) való tárgyalás
- Kollektív Szerződés szakértője: módosítási, fejlesztési javaslatok megfogalmazása, módosítások hatásainak elemzése, döntés-előkészítő anyagok készítése a munkáltató számára
Február 05.• Előre sorolva február 17. -
-
HR Business Partner
Hibrid • Budapest, Pest megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19. -
Folyamatmenedzser
1067 Budapest, Paulay Ede utca 7.
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a cégcsoport működési folyamatainak kialakításában
- Szervezeti felmérések és elemzések készítése a szervezeti struktúra megértése érdekében
- Onboarding rendszerek kidolgozása, bevezetése, naprakészen tartása
Január 28. -
-
Üzleti folyamat menedzser
Budapest, Bács-Kiskun megye, Komárom-Esztergom megye, Tolna megye
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A meglévő üzleti folyamatok (pénzügy, számvitel, HR) feltérképezése, elemzése és dokumentálása
- Szűk keresztmetszetek, redundanciák azonosítása, javaslat kidolgozása a folyamatok továbbfejlesztésére
- Új folyamatok tervezése és bevezetése (end-to-end szemlélet)
Január 27. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Fejlesztési
-
Szakértõ
-
Fejlesztési szakértő
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés