Director állások, munkák Svájcban

Leadership auf Augenhöhe: Sie führen ein Team von 7 erfahrenen Department Leads sowie rund 70 Mitarbeitende – klar, inspirierend und mit dem Blick dafür, Menschen wachsen zu lassen....

• Lead the strategic and operational management of global customers such as Lidl, Aldi, Action, McDonald’s, and other assigned accounts
• Develop and execute global customer strategies, including annual Joint Business Plans, pricing frameworks, and multi-market activation plans

• Gesamtverantwortung für Sales, Marketing, Revenue, Reservierung & Events
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung von Umsatz, Auslastung und Marktposition

Die Umsetzung der Verkaufsstrategie und die Überwachung aller Vertriebsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Verkaufsziele erreicht werden....

Ihr umfangreiches Hauptaufgabengebiet beinhaltet: • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Leisure Sales Strategie für nationale und internationale Märkte • Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Reisebüros, Luxusreiseberatern, Veranstaltern und wichtigen Konsortien • Repräsentation des...

Als Director of Brand & Marketing tragen Sie die Gesamtverantwortung für Marke und Marketing des Badrutt's Palace über alle Touchpoints hinweg – Hotel, Restaurants, Bars, Spa, Retail und Events....

• You autonomously establish and continuously develop the Central Procurement Department of Affidea Switzerland
• In close collaboration with internal stakeholders, you unify and optimise the purchase-to-pay process, from the purchase requisition through to the payment

Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe/Aktivitäten der Food & Beverage Outlets in Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards für Food & Beverage des Unternehmens und den Richtlinien, Prozessen und Zielen des Hotels...

• Überwachung des täglichen Betriebes der F&B-Abteilung
• Unterstützung des F&B-Direktors bei der laufenden Kontrolle und Analyse für Folgendes:
• Gästezufriedenheit
• Vermarktung
• Einnahmen und Betriebskosten
• Sauberkeit und Hygiene
• Wöchentliche Inspektionen von Küchen und Restaurants mit Berichten

• An extractive chemistry unit
• A prefilled hyaluronic acid syringe production unit
• The logistic sector
• Oversee production to meet QQCDSE standards (Quantity, Quality, Cost, Delivery, Safety, Environment).
• Define and implement the site’s production strategy in alignment with Group goals.

• Accounts payable, accounts receivable, and fixed asset accounting
• All payment processes, cash handling, and expense management
• Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements under relevant statutory and regulatory frameworks. Annual budgeting with the Managing Director

Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Zur Verstärkung UNSERER 4-KÖPFIGEN Geschäftsleitung suchen wir dich als… LEITER SHARED SERVICES (FINANZEN, PERSONALWESEN UND INFRASTRUKTUR) & MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG(M/W/D) ab 2026, nach Vereinbarung ...

• Entering employment data into the company database
• Answering any employee inquiries
• Issue contracts of employments and any other letters of employment
• Coordinating logistics for new hire orientations
• Collecting, calculating, and entering data in order to maintain and update payroll information

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
• Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

• Administrative Abwicklung der Ein- und Austritte temporärer Mitarbeitender (An-/Abmeldungen, Bewilligungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen)
• Kontrolle & Mutation von Grenzgängerbewilligungen

• Employment requests are acknowledged within 48 hours.
• Every applicant receives a personalized response to their application.
• Applicant correspondence is handled in a timely and professional manner and interviews are set up on behalf of management.

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)

• Du wirkst aktiv bei der Angebotsentwicklung mit
• Du unterstützt die Direktion bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden
• Du kontrollierst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben (Hygiene, Jugendschutz, LGAV-Arbeitsrecht)