Értékesítési manager állások, munkák Somogy megyében

Ha elégedett vagy a mostani munkáddal, ne olvass tovább! Komolyan.
Ha jó neked a fix fizetés, a felsővezetői kontroll, a „majd jövőre előléptetünk” ígéretek — akkor ez nem neked szól. De ha vezettél már embereket, értékesítésből éltél meg, és pontosan tudod, mennyit ér a tudásod… ...akkor ezt a...

• kiskereskedelmi üzletek látogatása, rendelések felvétele,
• a termékek forgalmának háttértámogatása

• A GarAgent Kft által forgalmazott szervizberendezések, szervizműszerek és a kapcsolódó szolgáltatások értékesítése.
• Ügyfelekkel való rendszeres kapcsolattartás
• Meglévő Ügyfélkör rendszeres látogatása
• Új potenciális ügyfelek felkutatása
• Értékesítési találkozók lefolytatása

• Új ügyfeleket hozol és a meglévőkkel tartod a kapcsolatot
• Segíted az értékesítést, ajánlatadásban és műszaki kérdésekben is számítunk rád 
• CRM rendszerben rögzíted az ajánlatokat, utóköveted 
• Ha kell panaszt kezelsz, mert számunkra fontos, hogy ügyfeleink elégedettek legyenek

• új Cupra/Seat gépjárművek értékesítése magánszemélyek és vállalkozások részére
• új Volkswagen Konszern gépjárművek (VW, SKODA, SEAT, CUPRA, VW LNF) értékesítése vállalkozások részére
• új céges partnerek felkeresése üzletszerzés céljából, tárgyalások lebonyolítása

• Cégünk által forgalmazott termékek műszaki specifikációjának megismerése.
• Termékeink és szolgáltatásaink ügyfeleknek történő értékesítése.
• Aktív vevőkör átvétele, új vevők keresése.
• Látogatások ütemezése, szervezése.
• Vevők látogatása, személyes tárgyalások bonyolítása, igények felmérése.

• üzletvezető és üzletvezető helyettes feladatok ellátása
• értékesítő feladatok ellátása
• a vásárlóink magas színvonalú kiszolgálása
• igényfelmérés, szaktanácsadás, értékesítés
• árajánlatok, megrendelő lapok készítése
• üzlet napiszintű feladatainak az ellátása: pénztárgépkezelés, számlaírás, raktárkezelés

• termékeinket aktívan értékesíted,
• képviseled a márkánkat – mosolyogva, profin,
• ajánlod a játékainkat, aktuális akcióinkat, promócióinkat,
• segítesz eligazodni a vásárlóknak a sportfogadások, sorsjegyek és lottójátékok között,
• kezeled a pénztárat és elvégzed a napi dokumentációs feladatokat.

• Új biztosítási tanácsadók toborzása, kiválasztása, képzése és mentorálása;
• A unit negyedéves és éves értékesítési, valamint üzleti céljainak elérése;
• A tanácsadók értékesítési tevékenységének motiválása, koordinálása és az értékesítési folyamat minőségének biztosítása;

• Üzleti lehetőségek felkutatása, azonosítása, aktív és passzív termékek értékesítése, együttműködés keresztértékesítésében a fiókhálózattal
• Ajánlatok, üzleti javaslatok készítése

NEKED SZÓL EZ A POZÍCIÓ HA: Ha szeretsz emberekkel kommunikálni, kitartó és pozitív személyiség vagy. Ha szeretnél egy jó hangulatú közösség tagja lenni. Ha van minimum középfokú végzettséged. Ha rendelkezel gépjárművel. Ha magabiztosan kezeld a spontán szituációkat....

• Új partnerek felkutatása és megszerzése
• Meglévő partnerek folyamatos kapcsolattartása és kezelése
• Piaci lehetőségek feltérképezése
• Partnerek folyamatos látogatása

• Premium Parts, avagy a tematikus sajátmárkás EUROPART termék-beavatás – ez a muníciód, hogy mit-miért-kinek ajánlj.
• EWOS webshop betekintő – ez úgy növeli a forgalmad, hogy az offline vevőket áttereled, és „maguktól” hozzák a zsebedbe a bevételt.

• Hosszú távú partneri kapcsolatok kiépítése a meghatározott célcsoporttal
• Büfék, Éttermek, Szállodák
• Élelmiszer ismertetés, promótálás
• Forradalmi, új termék bevezetése
• Az értékesítési tervekben meghatározott konkrét értékesítési célok elérése
• Akciók lebonyolítása és rendelés felvétele

Kaposvár belvárosában exkluzív óra, ékszer üzletünkbe értékesítő kollegát keresünk, kereskedelmi végzettség, ékszerbecsüsi végzettség előnyt jelent, de nem feltétel. A fényképes önéletrajzokat, fizetési igény megjelölésével várjuk az üzletben. Kaposvár Ady Endre utca 1. Belvárosi Óra, Ékszer...

• saját csapatot építsenek,

• stratégiában gondolkodjanak,

• és hosszú távon is stabil karriert építsenek a biztosítási szektorban.

• Értékesítési csapat felépítése, irányítása és fejlesztése
• Új munkatársak kiválasztása, betanítása, mentorálása
• Értékesítési célok kitűzése és teljesítésének nyomon követése