Kulcsfiók menedzser állások, munkák Pilisvörösváron

• Joint leadership of the team
• Responsibility for cash accounting including handling and entering daily proceeds
• Ensuring proper checkout procedures and working at the cash desk
• Providing administrative support to management
• Managing customer complaints

• Aktív kapcsolattartás meglévő ügyfelekkel, rendszeres személyes látogatások országszerte ~40%
• Új, potenciális ügyfélkör feltérképezése, konzultatív sales ~60%
• Árajánlatok készítése és projektek teljes körű koordinációja

• Piac feltérképezése: meglévő és új felvevőpiacok, igények és trendek azonosítása
• Árazási stratégia kialakítása: versenyképes, fenntartható árképzés kialakítása
• Új vevők felkutatása: kapcsolatépítés, ajánlatadás, tárgyalás
• Értékesítési csatornák fejlesztése: folyamatok egyszerűsítése, hatékonyságnövelés

• Számviteli politika kialakítása, betartatása és ellenőrzése
• Számviteli és adózási szervezet felépítésének, ellenőrzési rendszereinek kialakítása és fejlesztése
• Számviteli elvek és bizonylati rend működtetése, ellenőrzése
• Számviteli folyamatok kialakítása és fejlesztése;

•    irodaház(ak) műszaki üzemeltetése •    a technikus csapat és az alvállalkozók munkájának irányítása •    javítások, beruházások tendereztetésében és lebonyolításában való részvétel •    tervezett és nem tervezett munkálatok szervezése, irányítása, dokumentálása •    professzionális...

• Állami beruházásból megvalósuló vasútépítési beruházások beruházói oldalról történő irányításában való közreműködés.
• A beruházásokat érintő műszaki, közbeszerzési és egyéb előkészítési, illetve megvalósítási feladatok ellátása.

• építéskivitelezések villamos tervfejezeteinek előkészítésében való részvétel
• a villamos tervezési fázisok felügyelete
• építési projektek villamos szempontú, valamint részben általános műszaki koordinációja
• együttműködés a belső műszaki csapattal

• kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
• munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
• dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása

• Az adott műszakban kb. 10-15 fős csapat irányítása
• Konyhai folyamatok felügyelete, napi szintű támogatása
• HR, munkaügyi adminisztrációs feladatok támogatása (pl: jelenléti ívek)
• HACCP és vállalati standardok megfelelőségének biztosítása

• a biztosító compliance és anti-financial crime témájú feladatainak ellátása, adatvédelmi tevékenységének felügyelete,
• éves compliance terv, éves kockázatértékelés, valamint féléves és éves jelentések elkészítése,

• Az épületek műszaki állapotának és gépészeti rendszereinek felügyelete (hűtés, fűtés, légkezelés, víz és csatorna);
• Társasházak fogyasztási adatainak elemzése, lakói problémák kiértékelése és javaslattétel a hatékonyabb működés biztosítására;

• Logisztikai fejlesztési projektek irányítása a tervezéstől a megvalósításig
• Projektcélok teljesítésének biztosítása, eredmények értékelése és utókövetése
• igényfelmérés
• ütemezés és erőforrásterv készítése
• kockázatmenedzsment
• költség- és erőforrás-allokáció, folyamatos monitoring
• dokumentáció kezelése

• A Delirest növekedési stratégiájának megvalósítása a munkahelyi vendéglátás területén, a versenyszférában
• Új üzleti lehetőségek felkutatása a közétkeztetés / food service piacán
• Ajánlatok, tenderanyagok, prezentációk elkészítése – az üzemelésért felelős kollégákkal összhangban

Mik lesznek a feladataid, ha munkatársunk leszel: Elsősorban a cég Facility management üzletág egyik részének önálló vezetése a Head of FM irányítása alatt és az ő munkájának támogatása a mindennapi feladatokban, összefoglalva a projekteket, vagy épületspecifikusanIngatlanportfoliói, illetve egy...

• Developing a strategy and developing sales in the entrusted territory;
• Achievement of sales targets;
• Searching for and connecting new customers;
• Controlling the timeliness and completeness of payment for products, fulfillment of contractual obligations on the part of customers;

• A fizikai állomány szakmai irányítása, valamint a termelési folyamatok közvetett felügyelete;
• Napi szintű együttműködés és egyeztetés a műszakvezetőkkel, a felmerülő problémák kezelése;
• A beérkező vevői megrendelésekhez szükséges munkaerő- és gyártóeszköz-igény megtervezése;

• HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
• Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,

• A vásárlói élmény és az értékesítés növelése (forgalom, kosárérték, NPS)
• Polckészlet, termékelérhetőség és szolgáltatási szintek biztosítása
• Szoros együttműködés az áruházvezetéssel és a logisztikai vezetővel és az értékesítési képviselőkkel  

• Polckitöltöttség és termékelérhetőség biztosítása az értékesítés növeléséért
•  Szoros együttműködés az áruházvezetéssel és az értékesítési csapattal
•  Értékesítési lehetőségek felismerése és támogatása (pl. szezonális termékek)