Általános manager állások, munkák Pest megyében

• az épület rendszereinek műszaki üzemeltetési, karbantartási, javítási feladatainak koordinálása, vezetése
• meghibásodások és termelés kiesés minimalizálása
• gépek, eszközök beszerzése
• karbantartók, külső vállalkozók munkájának felügyelete, koordinálása, az elvégzett munka átvétele,

• Helyszíni tűzvédelmi projektek támogatása
• Site Manager munkájának segítése a napi operatív és adminisztratív feladatokban
• Dokumentációk kezelése, iratkezelés, jegyzőkönyvek előkészítése
• Kapcsolattartás a kivitelezésben részt vevő kollégákkal és partnerekkel

• A Victory Fitness termeinek recepciójának látogatása és koordinálása
• Manageri feladatok ellátása, a recepciós csapat motiválása és ellenőrzése
• Recepciósok toborzása, betanítása, beosztásának írása
• Kapcsolattartás a dolgozókkal, problémák kezelése

• Meglévő HoReCa partnerek rendszeres látogatása, kapcsolattartás, igényeik kezelése
• A partnerek által jelzett kérések, problémák gyors és hatékony intézése
• Értékesítési feladatok: ajánlatok készítése, tárgyalások lebonyolítása
• Új partnerek felkutatása, kapcsolatépítés a HoReCa szektorban

A pozíción belül az alábbi napi feladatokra számíthatsz:· a félvezető‑gyártási projektek teljes körű menedzselése az indulástól a lezárásig· a projektcsapat vezetése és koordinálása· a különböző részlegek (mérnökség, gyártás, minőségügy) munkájának összehangolása a projektcélok...

• Kiemelt ügyfelek és hazai hálózatok rendszeres látogatása,
• személyes értékesítés a cég által forgalmazott termékkörökben,
• új üzletek rendszerbe iktatása,
• hálózati tagokkal kreatív, proaktív együttműködés,
• aktív piaci és áruházi jelenlét, naprakész piacismeret,
• akciók, promóciók lebonyolítása,

• Tervezési dokumentációk áttekintése és kezelése az ajánlati szakaszban
• Módosítások és részletes tervek előkészítésének felügyelete
• Érintett felek támogatása a pénzügyi lezárásig
• Alvállalkozók, műszaki tanácsadók és technológiai szolgáltatók kiválasztása és értékelése

The HR & Admin Manager is a critical member of the plant leadership team, responsible for developing and executing HR strategies in support of the plant's operational goals. This role requires a hands-on leader who can manage the full employee lifecycle for both office employees and hourly...