Junior software developer állás, munka

• Műszakbeosztások és szabadságtervek készítése
• Új kollégák betanítása, mentorálás
• 6–9 fős termelési csapat vezetése és támogatása
• Termelési folyamatok irányítása, optimalizálása

• Acélipari lakatos, hegesztő, festő, szemcseszóró és CNC daraboló munkák irányítása
• Felügyeli és irányítja az üzem dolgozóinak munkavégzését, különös tekintettel a biztonságra, hatékonyságra és a gyártási terv ütemezéseinek megtartására

• Műszakváltásnál és műszak közben a termelő berendezések ellenőrzése termelési, biztonságtechnikai szempontból, azok működésének biztosítása
• Az észrevételek, a lényeges események rögzítése a műszaknaplóban, kifogás esetén a termelés leállítása a probléma elhárításáig

• SAP rendszer kezelése
• Raktári szabályzások kezelése
• Eltérések kezelése dokumentálása
• Változtatások indítása, dokumentálása
• Raktári dokumentációk naprakészen tartása
• Raktár felkészítése auditokra és részvétel a bejárásokon
• Raktári csoport irányítása, támogatása, ellenőrzése, értékelése

• A műszak napi operatív irányítása az aktuális terv szerint, betartva a határidőket, a munkautasításokat, a biztonsági előírásokat és a megadott műszaki paramétereket, a szükséges és elégséges erőforrások (munkaerő, gép, eszköz) felhasználásával.
• A műszakban dolgozó kollégák koordinálása és támogatása

• termelési folyamatok nyomonkövetése,
• gyártási terv megvalósításának biztosítása,
• gyártási terv alapján a munka és munkaerő szervezése,
• munkarend, fegyelem, technológiai-, minőségbiztosítási előírások betartatása,
• gyártást akadályozó tényezők elhárítása, illetve akadályozás esetén azok jelzése,

• Betanulás során a logisztikai folyamatok teljeskörű megismerése
• Logisztikai feladatok koordinálása és felügyelete
• Műszakon belüli munkaerő beosztása, optimális kihasználása
• Műszak átadás-átvétel lebonyolítása, információáramlás biztosítása
• Új munkavállaló esetén a betanítás teljes körű levezénylése

• Szakmai támogatás biztosítása a csoporton belül dolgozó munkatársak részére
• A csapat motiválása, csapattagok támogatása
• Munkafeladatok elosztása, feladatok megvalósulásának nyomon követése és részvétel a feladatokban
• Aktív szerep problémamegoldásban, hiba feltárásban, javító akciók meghozatalában

• 8–10 fős fizikai csapat irányítása
• Erős gyártási szemlélet: napi métercélok, hatékonyság, folyamatosság biztosítása
• Felmerülő problémák gyors felismerése és azonnali kezelése
• Karbantartási hibák megoldásának biztosítása, nyomonkövetése műszakos karbantartó által

• A szervezeti egységbe tartozó munkatársak szakmai munkáját irányítod (8-18 fő) 
• Kollégák szervezeti integrációját támogatod 
• Munkatársak képzéseit és munkáját értékeled 
• Kapcsolattartás a vevő Teamkoordinátorával és Társterületeivel
• Adott területeken felügyeled a minőségi munkavégzést 

• A csoportban dolgozó (8 fő) kollégák munkájának az irányítása és szervezése
• Vezetőségi megbeszéléseken való részvétel
• A technológiai előírások, a gép vagy berendezés kezelési utasításának betartása
• A gyártási technológia jól körülhatárolt részfeladatának műszaki leírások szerinti elvégzése

• a napi gyártási folyamatok megszervezése, ellenőrzése közreműködés a többi műszakvezetővel és üzemvezetővel
• gyártással kapcsolatos dokumentációk begyűjtése, ellenőrzése, pontos töltése
• folyamatos szakmai minőség-ellenőrzés a gyártás során

• A termelőüzem hatékony, műszakszintű irányítása
• Műszak teljesítményének folyamatos felülvizsgálata, dolgozók motiválása
• Minőségi probléma esetén a hibák elhárítása
• A termelés feltételeinek ellenőrzése, gyártások elindítása, felügyelete és dokumentálása
• Alap gépbeállítások

• A munka optimális munkaerő-ráfordítással való végrehajtásának szakszerű tervezése, szervezése, szabályozása
• Termeléshez szükséges feltételek megállapítása és biztosítása
• Gyártósor, munkahely felkészítése a vonatkozó dokumentumok és munkautasítások alapján
• Előírt technológia betartása

• Műszak irányítása és koordinálása: A napi feladatok kiosztása, a munkafolyamatok felügyelete és a műszak napi céljainak elérése.
• Személyzet menedzselése: A műszakos beosztások elkészítése, a munkatársak munkájának nyomon követése és a teljesítményük értékelése.

• 50 fős csapat koordinálása és műszak szervezése, NEXON-ban történő adminisztráció
• Munkabiztonság és minőségügyi követelmények fenntartása és fejlesztése
• Termelési igények felmérése és munkaerő optimalizálása
• Gyártásban felmerülő problémák megoldása és eszkalálása

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk tapasztalt és lelkes részlegvezetőt. Ha úgy érzed, hogy képes vagy vezetni és motiválni egy csapatot, stratégiában gondolkodni és elérni a kitűzött célokat, akkor jelentkezz hozzánk!...

• a baromfifeldolgozó üzem daraboló és csomagoló egységeinek irányítása (kb. 110 fős csapat)
• a termékek megfelelő mennyiségben, minőségben és időben való legyártatása
• a termelés hatékony megszervezése, optimális létszámgazdálkodás szem előtt tartása
• munkafolyamatok felügyelete

• A munkavégzés hatékonyságának folyamatos kontrollálása
• A szennyes textíliák tisztítását végző munkacsoport irányítása
• Kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása

• A napi műszakok megszervezése és irányítása
• Dolgozók beosztásának elkészítése, nyomon követése
• Termelési célok teljesítésének biztosítása
• Minőségi és munkavédelmi előírások betartása
• Kapcsolattartás más részlegekkel
• Teljesítmény értékelés készítése
• Új dolgozók betanítása, mentorálása