-
HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
- HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
- Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása
feladva: Augusztus 27. -
Multi-Property Associate Relations Executive
- Duna Szálloda Zrt.
- 1052 Budapest, Apáczai Csere János utca 4.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Promote a positive associate experience, act as ambassador of Marriott’s culture and core values.
- Partner with operational leaders across multiple properties to identify and address workplace engagement trends and opportunities.
feladva: Szeptember 11. -
People Development Specialist (system and administration support)
- Yusen Logistics (Hungary) Kft. 3,8
- Népliget Center Business Center - Budapest, Könyves Kálmán krt. 11-C building, 1097
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Román felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- You are open-minded, curious and happy to carry out the necessary People Development administrative tasks.
- You would like to gain experience in HR, especially in People Development or further develop your existing knowledge.
feladva: Szeptember 07.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Development Specialist (system and administration support) - Yusen Logistics (Hungary) Kft.FeladvaSzeptember 7.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Management of L&D activities from needs analysis to delivery and feedback including suppliers, budget, catalogue, KPIs, and learning platforms
- Driving talent reviews, succession planning, high-potential management, and talent pooling across skill teams
feladva: Tegnap 04:14 -
-
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
- Planning, organizing, and developing training content to meet specific training needs
- Creation and modification of e-content using authoring tools and software
feladva: Augusztus 31. -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • C • CHANGE MANAGEMENT • NETWORK
Főbb feladatok- Owning the 500+ member community including weekly session format, volunteer facilitator network, and community rituals
- Evolving the community into a self-reinforcing learning ecosystem with clear growth tracks and visible career impact
feladva: Augusztus 27. -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés
-
Budapest
-
XIX. kerület
-
+5 km