Php hr css javascript jquery állások XIX. kerületben (hr business partner)

Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában....

We're looking for a driven and reliable Regional HR Specialist to join the growing team at LPP Hungary Kft. If you understand retail and want to work in the world of fashion, apply now! This role isn't Budapest-focused – we welcome applicants from anywhere in the country! What you'll be doing: Act...

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve;
• Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása;
• Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása;
• Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat);

• az OTP Nyugdíjpénztár és az OTP Egészségpénztár vezetőinek mindennapi HR támogatása, felmerülő HR kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása;
• szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és a munkavállalói elkötelezettség javítására;

• Toborzási folyamatok vezetése és az onboarding tevékenységek támogatása
• Együttműködés a telephelyvezetőkkel a tehetség- és teljesítménymenedzsment területén
• Képzési és fejlesztési programok támogatása
• A munkavállalói életciklussal kapcsolatos folyamatok és HR-adminisztráció támogatása

• Handling HR-related inquiries from colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

• Strategic mobility advisory support to business leaders
• End to end responsibility for mobility within region or function and case management
• Advising business leaders and HR teams on mobility strategies, assignment approaches and talent deployment options

• Providing integrated HR solutions tailored to colleagues' needs
• Partnering flexibly and virtually with global business leaders
• Offering on-demand, ad-hoc guidance on core P&C topics
• Diagnosing needs and coaching managers
• Translating requirements into high-impact P&C solutions