Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Kedves álláskereső!
A keresett településen jelenleg nincs aktív álláshirdetésünk, de kérjük, tekintse meg az alábbi rugalmas és országosan bárhonnan végezhető állásokat.
Képzés, fejlesztés állások V. kerületben 3-5 év tapasztalattal
6 db találat
Szűrés
-
1.Ügyfél elégedettség A legjobb ügyfélélmény biztosítása az üzletben. Elkötelezettség amellett, hogy az ügyfelek számára szívélyes, hívogató környezetet biztosítson az üzletben azáltal, hogy érti az ügyfél kiszolgálás fontosságát. A Vodafone márka és az okos telefonok, okos készü...máj. 22.
-
Monitoring, analysing and evaluating key digital customer journeys to drive and support journey improvement and optimization Support decision-making and strategy execution through in-depth understanding and analysis of user behaviour in the digital channel Gain business insights...ma 08:45
-
Álláslehetőség: CyberCamp Tréner Cégünk dinamikus, innovatív és elhivatott kibervédelmi bootcamp óraadó oktatót keres. Az ideális jelöltnek rendelkeznie kell a felsorolt témakörök valamelyikében szakértői tudással, képességgel ennek a tudásnak a hatékony és izgalmas módon történő...máj. 22. -
Felvételre kerülő kollégánk egy képzőcég napi, szakmai feladatait látja el csapatunkkal együttműködve. Üzletkötési feladatok nem merülnek fel, csak a képzésekkel kapcsolatos szakmai feladatok, úgymint: - dokumentáció önálló összeállítása, nyilvántartása, elszámolása; - online fel...máj. 22. -
Az idén 30 éves Grow Csoport keresi csapatának legújabb, lendületes és proaktív tagját! Cégcsoportunk a szervezetfejlesztés, vállalati tréningek, coachingok mellett, a piac egyik legnagyobb nyílt képzési palettáját is kínálja ügyfeleinek. Leendő munkatársunk a képzéseinket szerve...máj. 21. -
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...máj. 17.
